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事业单位法人年度报告书（2015年度）
大中小统一社会信用代码
12500383450640785N
事业单位法人年度报告书
（ 2015 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区何埂镇卫生院 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区何埂镇卫生院（重庆市永川区何埂镇公共卫生管理中心、重庆市永川区计划生育何埂服务站） | ||
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宗旨和 业务范围 |
为人民健康提供公共卫生、基本医疗和生殖健康服务。 公共卫生服务；基本医疗服务；计划生育技术服务；综合管理服务。 | |||
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住所 |
重庆市永川区何埂镇 | |||
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法定代表人 |
姚贵武 | |||
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开办资金 |
249（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（财政全额补助） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区卫生和计划生育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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1561.75 |
1597.42 | |||
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网上名称 |
重庆市永川区何埂镇卫生院.公益 |
从业人数 |
66 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无变更事项 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、基本医疗服务方面 1.按照医保中心的服务要求，保证了城镇职工、城乡居民医保工作的正常开展和有序进行。2.积极落实国家基本药物目录制度，严格执行基层医疗机构及村卫生室药品零差价制度。3.健全了医疗质量管理组织体系，成立了医疗质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、药事管理委员会。制定了医疗质量及安全管理方案与考核标准，健全完善了各项医疗管理制度职责。4.努力加强医护质量管理。通过职工大会的形式，对全院职工进行医疗安全教育，并与各科室有关人员签定安全责任书，不断加强了法律、法规及规章制度的培训和考核。5.严格按照国家卫计委制定的抗生素使用管理规定执行，严格控制抗生素品种，每月对抗菌药物处方医嘱开展点评工作，对不合理使用抗生素医师进行批评教育，屡教不改者扣除部分绩效工资。6.从2015年3月开始，九三学社区委与何埂镇委签订了为期3年的合作-简称“九地合作”，助推何埂镇经济社会全面发展。 二、基本公共卫生服务 1.严格按照国家公共卫生服务规范(2011版)要求的服务项目和重大公共卫生项目开展工作，对工作人员进行详细分工，实行领导包片、职工包村、项目到人的措施(即:公共卫生服务团队)，让全院职工均明确自己的职责、任务，确保了我镇今年公共卫生服务工作的顺利实施。2.我镇目前共有人口57873人，其中农村人口54459人，建档率为99%；城镇居民人口3414人，建档率为98.6%，建档人口均录入电子档案。3.规范慢性病患者管理，落实老年人健康管理，提高健康体检率。4.确保孕产妇健康管理规范了儿童保健流程，确保了规范化儿童保健门诊的正常使用。5.加强了健康教育宣传。6.落实了对肺结核病进行转诊，追踪，督导管理工作，2015年管理肺结核病人33个。7.中医药保健服务。65岁以上居民中医保健2694人，0-3岁儿童中医保健1795人次。8.加强对传染病的防治管理，疫情按甲、乙、丙类报告时限实行网络直报，疫情报告率为100%。 三、乡村卫生服务一体化管理 1.根据卫计委印发的村卫生室管理办法和基本公共卫生服务、基本医疗服务考核办法，加强对村卫生室的一体化管理。2.全面推行村卫生室实行基本药物制度和药品零差价销售。3.严格实行计工分制度。每季度定期对村卫生室服务质量进行考核，认真督促履行卫生服务职能，严格计算乡村医生服务工作量，计算乡村医生有效卫生服务总量。4.落实村卫生室卫生信息化建设，全面做好村卫生室医疗报账，保证了每个村卫生室都能进行医保报账报销，使广大老百姓能在村卫生室享受医保保障。5.落实家庭服务签约。全镇总户数16463，总人数58783；全年回访户数15846，总人数53698人。 四、综合管理方面 1.完善绩效考核方案。通过民主意见、会议讨论、综合分析等措施不断完善绩效考核指标，全面考量、重点倾斜，严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度。2.强化制度的落实。严格落实行政值班，落实上下班考勤制度，不定期召开领导班子会议、中层干部会议、职工会议，学习和传达上级文件精神，收集群众反映的热点、难点问题。各科室定期开会学习，收集职工意见。3.做好安全生产、信访稳定工作。每月建立台账，制定了相关应急预案。4.2015年完成了人事档案整理、人事数据采集、工资改革、单位职工参保、职务晋升、岗位职数调整、继续教育等工作。5.完成了基层卫生院和基层计生站的人财物、职能职责整合工作，其计生站移交的资产已建立台账，纳入我院整体规划，成立了独立的妇幼保健计划生育科，开展了相应的计划生育服务项目。7.为加强医院整体管理，促进医院更有序运作，我院通过自愿报名、公开竞选、民主投票、会议讨论流程开展中层干部选拔任用，目前我院中层干部共计10名。 五、今后打算 1.加强对党建工作的管理、党风廉政建设的落实和监督力度。2.加大医疗质量督导检查力度。尤其对医务人员规范操作、药品管理、医疗文书的规范写作、院内感染进行检查，对医护人员服务态度进行暗访，切实践行“以病人为中心、提供优质、高效、便捷、安全的医疗服务”。3.认真落实基本公共卫生服务各项工作。4.加强村卫生室一体化管理，进一步加强村医督导和考核力度，严防私自在家行医，引导村医认真作好基本医疗和基本公共卫生服务工作。5.加强内部建设，提高职工凝聚力，加强各项政策、制度学习，强化执行力度，扎实地推动我院物质文明、精神文明协调发展。6.进一步完善基本医疗服务和基本公共卫生服务考核方案。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构职业许可证 45064078550011811C2101 有效期限 自2011年9月29日至2016年9月28日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
未受任何奖惩 没有诉讼和社会投诉 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
没有接受捐赠资助 | |||
填表人： 李莎 报送日期：2016年03月04日
渝公网安备50011802010123号
