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事业单位法人年度报告书（ 2022 年度）
大中小统一社会信用代码
12500383569902113K
事业单位法人年度报告书
（ 2022 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区职业技能公共实训中心 |
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法定代表人 |
刘靖 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区职业技能公共实训中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
开展技能人才服务，推进职业能力建设。负责公共实训基地建设和运营管理；承担各类职业技能培训、公共实训任务；提供职业技能人才训练、技能人才评价、技术交流、技能培训成果及职业展示、技术信息咨询等公共服务及其他相关社会化服务；负责全区技能人才队伍建设，培育高技能人才，开展技能人才服务；负责高技能人才培训基地和技能大师工作室建设；组织开展职业技能竞赛；承担国家职业资格鉴定、专项职业能力考核工作，培养选拔技能考评人员。 | |||
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住所 |
重庆市永川区渝西大道中段1号 | |||
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法定代表人 |
刘靖 | |||
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开办资金 |
5（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（财政全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区人力资源和社会保障局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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130.7992 |
127.1837 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
11 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
（一）持续抓好各类技能平台建设 一是抓牢大师工作室建设。经过认真遴选，向重庆推荐申报18个大师工作室，其中：申报国家级2个、市级首席2个、市级14个。获批一个国家级大师工作室，2个市级首席大师工作室。目前，区内已建有大师工作室9个，其中：国家级大师工作室3个、市级首席大师工作室3个、市级大师工作室3个。二是大力推进高技能人才培训基地建设。向重庆推荐申报5个高技能人才培训基地，其中：申报国家级1个、市级4个。获批2个市级高技能人才培训基地。目前，区内建有高技能人才培训基地8个，其中：国家级3个，市级5个。三是全力做好乡村驿站建设。按照《关于开展全市首批“巴渝工匠”乡村驿站建设工作的通知》（渝人社〔2022〕127号）精神，广泛宣传发动，严格筛查遴选，通过现场走访和资料初审，重庆科创学院在南大街街道办事处黄瓜山村成功获评市级乡村驿站，是全市首批20个市级乡村驿站之一。同时，会同区农业农村委（区乡村振兴局）拟定并印发区级乡村驿站建设方案，经过专家评审，分别由重庆城市职业学院在茶山竹海街道茶园村、重庆市永川区淘金职业技术学校在何埂镇石笋山村、重庆佳烙科技开发有限公司在五间镇景圣村3个建设区级乡村驿站。四是狠抓公共实训基地建设。建立健全公共实训基地联席会议制度，进一步整合“政校企”三方资源，充分调动各方积极性，完善工作机制，优化宣传模式，拓宽合作范围，全力打造集“先进性、示范性、适用性”为一体的公共实训综合服务平台。目前，基地配备各类先进实训设备300余台套，涵盖了数控加工、机械制造、热处理、自动化控制、工业机器人、机电一体化等6个专业20余个职业工种，年培训能力达3000人次以上。 （二）扎实开展企业新型学徒制培训 一是广泛发动企业。坚持以生产制造企业急需职业（工种）为重点，积极入企开展政策宣传活动，鼓励辖区内职业院校、技工学校与企业合作，派遣优质师资积极参与企业新型学徒制培训。二是抓实培训质量。严格开班资料初审，强化监督过程管理，建立检查台账，每季度进企业开展培训质量督查，梳理存在问题，限期进行整改。三是严格考核评价。严格按照“凡补必进，不进不补”的要求，将补贴对象、补贴金额、培训方案等信息录入重庆市职业培训信息管理系统，实行实名制动态管理，线下集中培训部分全部接入监控系统，按规定做好培训现场照片、视频拍摄和录制。严把评价考核关，落实专人对培训结业参加评价考核班次进行逐一签到点名，核对身份，严防弄虚作假情况发生。及时调整培训补贴审核流程，确保补贴资金安全。2022年，我区开展企业新型学徒制培训676人次，拨付开班补贴76.5万元。完成2021年企业新型学徒制结业考核327人，拨付2020年结业补贴46万元。 （三）扎实推进职业技能等级认定工作 一是认真开展评价考试。2022年开展技能人才评价5621人，其中：职业技能等级认定4571人（五级1762人、四级2281人、三级432人、二级53人、一级43人），专项职业能力考核1050人。支持市级职业技能等级评价机构来永备案开展认定考试，2022年完成8个市级职业技能等级评价机构18个批次的备案，涉及行政办事员、企业人力资源管理师、健康管理师等10个职业（工种）1146人的职业技能等级认定考试。二是增加备案评价机构。2022年，全区新增社会培训评价组织（重庆市农业机械化学校）1个，企业评价机构2个（重庆海通投资集团有限公司和重庆新泰机械有限责任公司），截至目前共有评价机构13个，其中：区级社会评价组织4个，区级企业评价机构4个，市级社会评价组织3个，市级企业评价机构1个，技工院校评价机构1个，可评价职业（工种）52个。三是确保评价考试质量。为保证评价考试质量，认真履行监管职责，通过职业技能等级认定考试系统线上监控和线下安排质量督导员到考试现场督导相结合的方式对评价机构考试情况进行督导，督导人员认真记录督导情况，存在问题马上反馈。同时宣传鼓励符合条件的职业技能等级认定机构工作人员报名参加考评员、督导员培训认证，今年共组织190余名培训评价机构工作人员积极参加市职鉴中心组织的业务培训，获取考评员、质量督导员证书，实行挂牌上岗，确保我区职业技能等级认定工作有序规范开展。 （四）精心筹备职业技能大赛 一是认真筹备“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛。“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛是今年成渝双城经济圈的一项重要活动，由重庆市乡村振兴局、重庆市人力社保局、永川区人民政府作为具体承办单位，川渝各地市州（区县）人民政府组队参赛，共设置项目20个。为做好本次参赛筹备工作，与市人社局相关处室共同协商，拟定大赛执委会方案，提前谋划，搭建专班，分解任务，对大赛场地进行多次现场走访遴选。积极推荐区内职业院校参与实施单位遴选，推荐专家进入项目专家团队，取得较好成效，区内8家职业院校成为大赛组委会公布的20个项目牵头实施单位，6家单位成为辅助实施单位，入选专家组组长6个，专家组成员12个。二是积极开展“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛参赛备赛工作。我中心成立3个工作小组，对接永川代表团20个项目集训单位，确定项目集训专家组成员，为参赛选手选拔做准备。组织区农业农村委、区文旅委、区住建委等10部门共同召开“巴蜀工匠”杯乡村振兴技能大赛永川区备赛推进工作会，部署区内单位积极申报大赛项目实施单位和选手集训单位，区内9个单位共申报14个项目实施单位，行业主管部门推荐确定了17个项目集训承训单位，推荐技术专家107人，选手215人。遴选确定20个项目专家团队60名专家和10个承训单位。协调区财政落实永川代表团参赛专项工作经费69.41万元，组织开展永川代表团参赛选手选拔集训工作，砌筑工项目32名选手参加选拔赛，无人机植保等19个项目共253选手参加测试选拔，目前20个项目参赛选手正在积极开展集训备赛。三是精心筹备重庆市永川区第五届职业技能大赛。结合永川区产业结构，确定了中式烹调师、餐厅服务员、养老护理员、育婴师、数控铣工、数控车工、电工、工业机器人系统操作员、架子工、钢筋工等10个项目的比赛，拟定了大赛文件，遴选了项目承办单位。四是积极开展世赛项目梯队选手培养选拔工作。在辖区内职业院校、技工学校甄选技术过硬的师资充实专家队伍，进一步充实专家队伍和教练团队，扎实开展移动机器人和机器人系统集成项目梯队选手培养选拔工作，为第47届世界技能大赛培养后备选手。2022年6月14日，举行了移动机器人项目和工业机器人系统集训项目梯队选手集训班结业选拔赛，共有226人参加，选拔60人，进入下一阶段集训。 （五）推动“巴渝工匠”创新发展聚集区建设 扎实开展“巴渝工匠”创新发展聚集区建设方案草拟，聘请重庆文理学院专家教授与我局分管负责人、下属单位负责人、业务骨干组成调研组，围绕我区产业布局，分赴我区工业园区、长城汽车等重点企业、重庆电子工程职业学院等职业院校，针对技能人才引进、培养、评价、使用等方面情况开展专题调研，通过扎实调研，厘清建设思路，明确建设目标、重点工作、时序进度、保障措施，经过多次修改，拟定我区“巴渝工匠”创新发展聚集区建设方案（送审稿）报领导审定。充分利用各类人才政策，选树高技能人才。积极引导推荐区内优秀高技能人才参与国家级和市级各类技能人才评选表彰。 （六）加强技工院校和民办职业培训学校安全管理 1.成立机构。制定完善《永川区技工院校和民办职业培训学校安全管理工作方案》，成立以区人力社保局党委书记、局长苟晓梅为组长，其他班子成员为副组长的疫情防控安全管理工作领导小组，下设3个疫情防控安全工作联络小组，明确各自职责分工，通过电话询问、定期检查、不定期抽查等方式对学校的疫情防控安全工作进行监督管理、跟踪指导，建立安全监督管理问题台账，督促整改落实。 2.健全制度。按照与学校签订的《2022年安全管理工作承诺书》要求，制定《重庆市永川区人力资源和社会保障局关于进一步做好技工院校及职业培训鉴定评价机构疫情防控工作的通知》，切实履行行业部门安全监督管理职责，督促各学校进一步细化《疫情防控工作方案》和《疫情防控应急处理预案》，履行疫情防控安全管理工作主体责任。通过安全管理工作座谈会、消防安全培训，对技工院校和职业培训学校安全管理负责人进行安全宣传教育，提高负责人的消防安全管理意识。 3.加强监管。按照属地化监督管理要求，认真履行监管职责，利用安全自查、现场检查、重点抽查等多种方式指导辖区内3所技工院校和24所民办职业培训学校开展安全隐患排查，针对责任单位排查存在的问题，制定整改措施，限定整改时限，登记问题台账，整改完成逐项销号。为确保师生身体健康安全，坚持疫情防控“日报告、零报告”制度，督促区内技工学校和职业培训学校按照疫情防控工作要求，落实落细各项疫情防控工作措施，筑牢疫情防控安全防线，确保校园安全稳定。 4.年检工作。2022年4月，由分管领导任组长，职业技能公共实训中心负责人任副组长，职业技能公共实训中心、就业和人才中心、行政审批科、行政执法支队相关工作人员为成员组成检查工作小组，对我区19个区级职业培训学校、1个市级职业培训学校、2个市级职业培训学校校外办学点开展了2021年度检查，对存在的问题由检查组当面反馈，能立即整改的要求立即整改，不能立即整改的要求尽快逐步规范完善。严格落实《重庆市民办职业培训学校管理办法》关于培训师资、办学场地的规定，指导博域学校撤销2个校外办学点，3个培训学校清理撤销5个不符合办学条件的培训项目。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 申情 报送日期：2023年05月06日
渝公网安备50011802010123号
