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事业单位法人年度报告书（2016年度）
大中小
统一社会信用代码
12500383584298890E
事业单位法人年度报告书
（ 2016 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区寿永幼儿园 |
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法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区寿永幼儿园 | ||
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宗旨和 业务范围 |
负责贯彻党的教育方针，实施《幼儿工作规程》，改善办园条件，提高保教质量，在辖区内发挥示范作用；负责组织开展幼儿教育研究活动；打造幼教研究中心、幼儿师资培训中心、幼儿教育信息资料中心。 | |||
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住所 |
重庆市永川区板桥镇寿永场口 | |||
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法定代表人 |
范 静 | |||
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开办资金 |
3（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（财政全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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73 |
174 | |||
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网上名称 |
重庆市永川区寿永幼儿园.公益 |
从业人数 |
20 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无变更事项 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、管理提效，“竹心”行动更升华。 （一）实行分层管理，落实目标考核 我园实行两条线分层管理，教育教学一条线：业务副园长?保教主任?教研组长?班长?配班教师；安全卫生一条线：后勤主任?安稳办主任?保健员?各班保教人员及有关后勤人员。园领导和教师思想统一，目标明确、分工具体、职责落实，相互能团结协作又取长补短，目前我园已形成了结构合理、凝聚力强的教职工队伍。 （二）重视安全管理，保障师生安全。 我园始终高度重视安全卫生工作，并把安全卫生工作看作是一项政治任务来抓。一成立了专门的组织机构，完善了安全卫生工作的各项规章制度，强化安全工作领导小组的职责，与家长、职工层层签订安全工作责任书，贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。二定期对职工进行安全知识培训，掌握基本的安全应急自救措施。三要求班级每周开展一次安全教育主题活动，日常活动中时刻对孩子进行安全教育。四利用VCD光盘、广播、宣传栏等形式，全方位向师生、家长宣传安全工作。 为进一步确保幼儿及教职工的身体健康，我园还积极做好疾病预防与膳食营养工作。一建立了科学可行的卫生常规管理制度，卫生消毒制度，各类物品能按要求及时消毒。二严格执行晨午检制度，教师对幼儿每日进行晨检和午检，注意培养幼儿良好的卫生习惯。三做好对幼儿的体检工作和预防接种，及时向家长反馈幼儿的生长发育状况。四成立了膳食委员会，由膳食委员督促我园食堂管理，我园食品采购票证制度健全，食品出入库管理科学规范。食堂工作人员规范操作，严格执行带量食谱， 按人按量配餐，幼儿膳食科学、合理，荤素搭配，每天更换。 （三）营造学习氛围，提高业务水平 一选派多名教师到区内、重庆、万州等地学习，拓宽教师们视野，帮助教师打开教学思维。二加大教师培训力度，践行外出听课汇报示范课，实行大型活动教师专人负责制。三是强化教师理论学习，为教师订阅了大量的教育类书籍，完成了园内资源共享，充分利用了网络资源，为教师发展提供了捷径与平台。四在本学年区角活动比赛中我园的范静、靳静、杨莉、张青青四位教师获得永川区个人一等奖，区级教育故事大赛中袁玲获一等奖，重庆市和永川区基础论文大赛中多名老师获一等奖和二等奖，这些都充分体现了我园有一支好学上进，团结敬业，专业过硬的教师队伍。 （四）加强园本研修，提高执教能力 首先，建立教研管理制度，分工明确，责任到人，保证教研工作的顺利开展。由副园长任教研组长和各年级组长任分管组员的教研机构，做到教研每周一次，每位教师根据教学中遇到的问题确立主题，做到人人参与，打破教师知识的单一性，倡导教师合作教研的精神。 其次， 将教科研工作作为一个重点来抓，结合我园情况，申报了《农村幼儿园园本课程开发策略研究》的课题研究。在课题研究过程中，我园根据幼儿的发展特点，不断探索，大胆实践，我们结合地方特点，开设一些具有本园特色的活动课程，如：“收稻子”、“做艾粑”、“摘桔子”等教育活动，将其教育方法及教育理念纳入我园五个领域教学中，渗透到一日生活游戏中，使幼儿在潜移默化中得到全面发展。 最后，为促进教师专业技能发展，我园开展园内教育故事演讲比赛、青年教师赛课、制作微课，提高教师教育教学能力，运用多媒体教学能力。 二、保教提质，“竹乐”教育更夯实。 （一）注重保育，促进幼儿健康成长 制定科学的幼儿一日生活常规，将各种教育贯穿于一日活动中，做到以游戏为基本活动内容和教育手段，面向全体幼儿，注重个别教育，努力实现教育目标。活动中采用主题教学，充分体现以孩子为主体，注重师幼互动，情感交流，调动每个孩子的学习积极性。注重运用大量的教具、学具为幼儿创设多种活动条件，提供多种可变性、操作性和实用性强的材料，让幼儿动手动脑，丰富孩子感情经验，发展他们的感知觉、观察力和动手能力，为孩子创设各种活动区域，让孩子自由选择，自己动手，教师引导，针对孩子个性发展有效的实施教育，促进幼儿能力和个性的发展。 （二）狠抓过程，促进质量逐步提升 强化常规管理，建立有条不紊的工作秩序。为了规范教师带教行为，一是园领导每周至少三次深入班级进行教学指导，要求及时总结与反馈。二是行政值周领导督促与检查相结合，及时纠正教师工作中的不当方法与行为。三是利用每周的例会总结工作中存在的问题，寻找问题和原因，及时解决处理。四是执行月考评制度，组织考评小组人员对教师的工作进行中肯的评价和科学的引领。 （三）关爱幼儿，促进幼儿快乐成长 促进幼儿发展，是全园教职工所有的归宿和出发点，具体做到：一是教育用心，利用幼儿在家表现问卷调查及时了解幼儿在家表现，兴趣爱好，有机的进行教育。二是博爱关心，利用节庆日为贫困幼儿献上小礼物，给予鼓励慰问，针对身体有缺陷的幼儿给予更多的关爱，让生活在寿永幼儿园的孩子是最快乐、最幸福的。 三、家园提能，最美“竹园”更和谐。 （一）实行全面开放。我们坚持面向家长和社会开放课堂，开放活动，开放管理过程，增进教师和家长彼此间的了解和信任，增强了教师的自我约束力，形成“我们的管理不怕看”的社会影响。 （二）倡导家园互动。我们坚持与不同层面家长互动，通过家长沙龙会、亲子活动，家长开放日等途径，与幼儿的爸爸妈妈、爷爷奶奶交流沟通有关科学育儿的观念和做法，在吸纳和碰撞中统一认识，增进了家庭成员间的了解，为共同承担育儿任务而协同努力。 （三）实施多方整合。我们坚持把家长作为一种培训资源，把家庭教育作为幼儿园教育的支持平台和合作平台，让优秀幼儿家长把好的经验、做法与所有家长、幼儿共享。 如：建立班级QQ群，建立幼儿园微信公众号，成立家长委员会等，向家长和社会传递新的教育理念，同时也晒出家长的有效经验，架起家园沟通的桥梁。 （四）积极广泛宣传。让社会了解幼儿教育、支持幼儿教育也是我们的职责所在。这一学年度，我们坚持借助广播和橱窗展板、宣传手册等渠道加强宣传，进行学前教育、早期教育的普及性培训，使科学的、正确的学前教育的理念深入千家万户。 一年来虽然取得了点滴成绩，但工作中还存在很多不足，我园将在追求规范高质，打造最美“竹园”的路上继续努力。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
2015－2016年度督导评估优秀、2016年永川区教育系统优秀领导班子 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 黄峰 报送日期：2017年03月14日
渝公网安备50011802010123号
