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事业单位年度报告（2019年度）
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统一社会信用代码
12500383358705531P
事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区宝峰镇劳动就业和社会保障服务所 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区宝峰镇劳动就业和社会保障服务所 | ||
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宗旨和 业务范围 |
负责劳动、就业、再就业、农村富余劳动力转移，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤生育保险、城乡居民最低生活保障、优抚救济、社会救助、残疾人保障、老龄工作等方面的事务性服务工作。 | |||
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住所 |
重庆市永川宝峰镇长峰街88号 | |||
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法定代表人 |
易鑫 | |||
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开办资金 |
5（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（财政全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区宝峰镇政府 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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5 |
5 | |||
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网上名称 |
重庆市永川区宝峰镇劳动就业和社会保障服务所.公益 |
从业人数 |
4 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
于2019年12月将法人由王其香变更为易鑫，将机构名称由社会保障服务所变更为劳动就业和社会保障服务所，将宗旨和业务范围由主要承担就业、再就业以及农村富余劳动力转移、劳务输出、劳动和社会保障、城镇居民最低生活保障、优抚救济等社会保障工作变更为负责劳动、就业、再就业、农村富余劳动力转移，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤生育保险、城乡居民最低生活保障、优抚救济、社会救助、残疾人保障、老龄工作等方面的事务性服务工作。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2019年度宝峰镇社保所在镇党委、政府和上级部门的领导和关心下，在全所人员齐心协力，共同努力下，各项工作有序开展着。平时深入到基层，做好社保所相关政策的宣传，了解我镇的下岗职工、农民工，贫困人员，并为他们提供可靠的用工信息；同时做好小额贷款，培训等工作，为更进一步促进我镇经济发展和社会稳定创造良好的环境，经过一年的努力，做了以下几方面工作，汇报如下 一、工作开展情况： （一）稳定工作： 1、对我镇下岗职工，城镇失业人员，确保了稳定，一是认真了解本镇返乡农民工、下岗职工、城镇失业人员、贫困人员的基本情况，建立好日常工作台账；二是多方为失业人员收集准确可靠的用工信息，组织失业人员参加就业局举办的招聘会和相关的职业培训等等。 （二）宣传工作 利用广播、标语、海报、院坝会、大走访、宣传资料等形式，大力宣传养老保险、医保、就业、小额贷款等工作。 （1）、年初在镇及两个居民点分别都悬挂了相关政策的宣传标语。 （2）、结合本镇实际情况，利用三个地方的赶集天，分别在宝峰、登东、五家坡场进行流动宣传，贴发海报。 （3）、利用村、社院坝会、大走访等多种形式，社保所的人员和村社保员一起发放宣传资料，讲医保、社保、就业政策，努力让这些惠民政策家喻户晓。 （三）、城乡居民养老保险 1、全镇参加养老保险 13029 人，其中，老年人 6627人。 2、目前已生存验证 6800 余人 3、办理新参保 260人、办理退休 163 人、办理死亡 119 人。 4、资料变更和改档 58 人。 5、其他人员验证：异地职工生存验证 9人（主要指居住在我们镇，重庆市外的职工）；企业职工退休人员生存验证 20 人（本镇企业退休职工）。 6、村（居）干部参保并审核社保补贴 34 人。 7、全员参保入户调查。 （四）、城乡居民医疗保险 1、2019年的医保筹资工作，今年我们镇参保是 18448人，完成目标任务全区排名第三。 2、新办医保卡 300 人，改错和丢失补办卡 460 人。 3、目前正在筹资2020年医保费，按区目标任务完成95%。 4、对往年未参医保的人员，进行走访清理，动员争取他们都参保，避免因病致贫、因病返贫。 （五）、城乡统筹就业工作 1、城镇新增就业目标任务450人，完成534人，完成率118%； 2、城镇登记失业人员就业目标任务20人，完成60人，完成率300%； 3、就业困难人员就业目标任务15人，完成34人，完成226%； 4、公益性岗位安置就业困难人员96人，其中非全日制 72 人；全日制 24 人； 5、创业担保贷款目标任务150万元，完成140万元，完成率 93 %，在12月初完成全年任务！ 6、回引劳动力目标任务 380 人，完成 447人，完成率 117 % 7、培训工作：农村贫困人员就业培训目标任务50人，现在已培训了3人；正在组织各村贫困人员11月初在宝峰开展一次培训。 8、双创工作：推荐三个企业的积极参赛（涵晨灵茶场、米五生态窑酒和龙凤桥村水草养殖基地）。 9、对贫困户有劳动力和就业愿望的人员进行摸底统计，为他们提供就业信息和相应的技能培训，鼓励他们就业。 10、协助龙凤桥村指导好水草基地扶贫车间的运行 11、多次深入辖区内的企业做好劳动用工监察，并协调好他们之间的纠纷问题。 12、保质保量完成月报、季报报表；同时做好平时应急、及时、突击性的工作。 二、存在的问题 1、培训任务完成难，由于我镇龙凤桥村是市级贫困村，年初目标任务订得比较高，需要培训50人。很多贫困人员不愿意去参加培训，达不到培训的目的。 2、人力资源调查不好做，人员变动太大，可能有些人一个月要换几个地方干活，调查登记的时候是一个单位，过几天核查，可能又是另外一个单位。 3、医保征收难度大，今年由税务部门收取，但税务系统与医保系统不是实时同步；医保费POSS机也经常出现误差；各类补贴人员导入不及时。 2020年工作计划 一、继续做好养老保险各项工作。 二、继续做好医保相关工作外，还要做好2021年筹资宣传工作，为筹资做好准备。 三、努力完成城乡统筹就业各项指标任务。 四、继续做好人力资源调查工作。 五、做好就业、小额担保贷款，养老和医疗保险相关政策的宣传工作。 六、努力完成培训工作。 七、加强公益性岗位管理工作。 八、统筹推进各项业务的服务工作，为更多群众提供高效快捷的服务。 九、抓好龙凤桥贫困村的扶贫车间的建设，让更多的贫困人员走上就业岗位。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 余朝凤 报送日期：2020年04月21日
渝公网安备50011802010123号
