重庆市永川区第六中学校
统一社会信用代码
125003834506423346
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单 位 名 称 |
重庆市永川区第六中学校 |
法定代表人 |
张静 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区第六中学校 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施初中学历教育,促进基础教育发展;初中学历教育 | |||
住所 |
重庆市永川区大安镇石竹场镇 | |||
法定代表人 |
张静 | |||
开办资金 |
251(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
重庆市永川区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
2516.4 |
2798.5 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
115 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
免去黄阳镜的重庆市永川区第六中学校校长职务、任命张静同志为重庆市永川区第六中学校校长(试用期1年)文件精神,重庆市永川区第六中学校于2024年4月30日办理完成法人变更登记。重庆市永川区第六中学校现任法人为张静同志。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
1.狠抓学习,提升素养,建设学习型队伍;发扬民主,建设团结型队伍;狠抓廉洁,正心修身,建设清廉队伍。本年度,全校无一人出现违规违纪行为。 2.细化常规管理,强化活动育人,助推学校德育工作落实见效。本年度,组织学生参加了集团校的创意书签比赛及展示活动,创新举办了初三年级毕业典礼暨中考壮行会,新初一年级“入学第一课”以及利用周二下午开展劳动实践教育,继续开展了学生研学,继续开展“课外访千家”德育实践活动,累计家访教师达80人次,组织召开专题家长会4次,积极落实家校共育,促进学生全面发展、健康成长。举行学生心理讲座4次,邀请永川中学心理教研组送教到校1次,开展专场心理咨询活动1次。 3.聚焦教学常规,深化科研引领,赋能学校教学质量提质增效 。 本年度,组织开展各类教研课42余节,承办区级送课下乡活动、集团校联合教研活动共计13科次,承办区教师进修校集体视导1次,区初中数学中心教研组到校开展教研1次,常态化扎实开展了集体备课活动,开展教师教学常规检查4次,教师网络培训5次,全员培训学习5次。 本年度,举办了1次科研专题讲座;举办了2次心理健康教育专题讲座;召开了3次教研组长专题会议;常态化举行了教师赛课、带队参赛动员会、赛后总结会;重庆市教育评估院质量监测课题“重庆市永川区农村乡镇初级中学寄宿制学校课后服务监测评价研究”已顺利结题;学校选派115人次参加区市级各类培训及学习;确定了学校集体备课“143”模式,即10分钟课标学习、40分钟教学探讨、30分钟课例研究;修改了教师特殊贡献奖励实施办法。 4.激发内生动力,重视教师成长,点燃学校高质量发展引擎。坚持以能力提升工程、师德师风建设工程、青年教师专业成长工程“三大工程”为抓手,强化教师师德师能,激发教书育人的内在动力,努力建设一支敬业奉献、团结实干的教师队伍。 5.安全稳定工作筑牢新防线。贯彻落实上级安全工作决策部署和安全教育法规、文件、会议精神,以创建“平安和谐校园”为目标,坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的工作方针,严格落实学校的主体责任和全体人员的“一岗双责”,坚决执行党政同责、一岗双责、失职追责,持续深化“1+6”工作机制,落实“九个一”工作制度,严格落实了“日周月”安全巡查排查制度,持续做好“莎姐守未”和“1530”工作,继续加强值日值班管理,抓实“护学岗”行动,定期开展安全隐患自查,实施清单化管理,利用多种形式,加强安全法制宣传教育,抓好网络信息安全与舆情管理,实现了校园安全责任零事故目标。 6.后勤服务保障开创新局面。学校坚持“务实、优质、高效、安全”的服务观,坚持以人为本、师生至上,加强对后勤工作人员的纪律教育和业务培训,树立发扬“勤俭治校,爱校如家”的优良传统,打造廉洁高效的后勤服务团队。 本年度,学校严格遵守各项财经纪律,加强财务管理和监督,健全后勤管理制度,及时组织相关人员学习上级文件、会议精神,定期召开后勤人员专题会议,组织后勤人员观看了警示教育片《后勤领域的违规违纪》;以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项行动、食品安全迎检工作为契机,组织相关人员进行专题学习,如《教育部中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》等内容;每周二上午9:30开展食堂工作自查,形成清单并加以整改,进一步抓好了食堂的内部管理。针对学生打饭拥堵现象,学校及时调研听取意见,变更自主取饭地点,让学生就餐更有序;组织开展了2次食堂从业人员厨艺比赛和1次学生食物中毒应急演练;召开了2次膳食委员会,举行了4次“家校协同师生同餐”活动。学校正在按照上级部署,有序推进“三同三公开”制度。学校积极向上级争取政策及资金的支持,确定了校门改建工程、校内部分电线线路改造工程;校园沿湖公路路面硬化及道路旁绿化已全部完成;依法依规做好了教室玻璃更换、教师办公室搬迁及装修、树木修剪枯枝清理及树木移植、食堂墙面地面维修改造、沿湖路监控安装、围墙修建、运动场土石方工程、校门外停车场填方及初步硬化等工作,学校运动场改扩建工程、男生公寓改造工程正有序进行,学校的办学条件正逐步改善。管理好了学校的固定资产台帐,并及时上报相关数据;修订完善了采购、基建维修、食堂管理等相关文件、制度,并做到及时上墙;按最新有关食堂经费管理使用的文件要求进一步规范了食堂财务工作;迎接了区委第三巡察组为期三个月的常规巡察,学校财务内控管理规范,无食品卫生安全责任事故,无任何违规违纪行为发生。 7.现代学校治理实现新作为。本年度,我们狠抓学校内部治理体系建设,完善学校的各项规章制度,及时修订了学校章程,制定完善了涉及教学、安全、人事、后勤、考核评价等学校内部制度30余个,激发内部活力;大力推进学校宣传工作,制定了《媒体信息发布“三审三校”制度》,加大学校微信公众号宣传力度,。 8、新目标推动新发展。学校从校情出发,经过三个月的思考与调研提炼,最终形成了一条立足学校实际、清晰的“136”发展思路:即农村初中教育优质品牌学校“1个定位”,学生成长、教师发展、学校优质“3大目标”,队伍建设、质量提升、德育工作、校园文化、学校特色、评价改革“6大行动”,从“顶层设计”上规划学校发展方向,推动学校发展。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
教师22人次在市区级各类比赛中获奖,刘洪等4名教师获得区级表彰;学生参加区级各类比赛获奖10人次,6名同学获得区级表彰;8个学科获区学科教学先进奖;我校田径队获区中小学生中长跑比赛第一名,区第25届中小学生田径运动会团体二等奖、体育道德风尚奖;参加永川区中小学生篮球比赛获农村直属初中男子一等奖,直属初中女子篮球二等奖;中小学生乒乓球比赛获团体二等奖;参加区中小学生艺术节校园集体舞获二等奖,器乐演奏获三等奖;学校荣获区“五好退教协”、“银龄健康之家”先进集体称号,获评区“五四红旗团支部、红旗中队”。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 雷洪 报送日期:2025年04月25日