部门镇街
重庆市永川区万寿小学校
大中小统一社会信用代码
12500383450641200R
事业单位法人年度报告书
（ 2024 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区万寿小学校 |
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法定代表人 |
唐国全 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区万寿小学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育，促进基础教育发展； 小学学历教育 | |||
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住所 |
重庆市永川区胜利路办事处万寿社区兴隆路77号 | |||
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法定代表人 |
唐国全 | |||
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开办资金 |
78（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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415.6 |
642 | |||
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网上名称 |
重庆市永川区万寿小学校 |
从业人数 |
23 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无变更事项。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、加强队伍建设 （一）建强领导班子，提高管理效能。 通过支委会、行政会，加强学习培训，强化行政班子成员角色意识、责任意识、大局意识，提高履职能力，在各自工作领域开拓创新，打造学校亮点与特色。 （二）加强教师培训，提高教育质量。本年度，派出教师参加教材培训、班主任培训、心理健康教育培训等各级培训达70余人次，其中彭秀倩参加团队干部培训、黄标才参加食堂管理人员培训，代隆维、唐忠鑫等老师参加了班主任培训，石勇老师参加了心理健康教育培训，还派出教师参加红旗小学教育集团、区教师进修校的教研培训，这些培训有效地促进了教师的教育教学能力提升，学校教学质量得到提高。 （三）推优评先，提升教师幸福感。今年教师节前夕，唐国全被区教委评为优秀教师，杨庆国、高跃才被评为胜利路办事处优秀教师、优秀教育工作者，陈利、胡艳、黄标才、宋朝康、李继业等被评为学校优秀教师。 二、推进党建引领 （一）扎实开展党纪学习教育主题教育。根据区教工委要求，组织全体党员开展“学习中国共产党纪律处分条例”主题教育，通过一学期的学习，党纪学习教育取得了实实在在的成效。 （二）认真落实“三会一课”。坚持每月召开一次支委会，研究决定教师表彰、校舍维修、学生资助等学校重大事项，每月开展一次主题党日活动，落实党支部书记、委员讲党课。 三、抓好教学管理 （一）严格规范办学行为。 1.规范入学招生。按照免试、就近原则落实招生政策，确保本辖区适龄儿童按时入学，无歧视残疾儿童入学现象，招生过程公平、公正、公开，接受社会各界监督。 2.规范课程设置。严格按重庆市课程计划，开齐开足各类课程。 3.规范作息时间。 4.规范教学用书管理。加强教辅材料征订环节的管理，由校长、教务主任层层把关，严格执行一教一辅，严禁教师私自向学生推荐课辅材料，增加学生过重课业负担。 5.规范评价与考试。严格控制检测次数，不公布检测成绩，不排名次。 （二）加强教学常规管理。 1.深入推进“范式课堂”教学改革。以课堂评价三十条为指引，积极转变教与学的方式，狠抓课堂教学管理，力争课堂教学高效，向四十分钟要质量。通过课堂听课，进行课堂教学观察与诊断，帮助教师释疑解惑，调整教学方式，提高课堂教学效益，通过教学研讨，提高教师评价能力，引起教学领域更深层次的思考。 2.扎实开展教研活动。组织教师参加红旗教育集团教材培训、课标考试、专题讲座等，提高了教师分析教材、研究教法、驾驭课堂的能力。 3.认真组织教学常规检查。教务处每月组织一次教案、作业检查，对发现的优点及时进行表扬展示，对发现的问题及时予以批评指正，提升了教师落实教学六认真的意识，推动了教学质量的提高。 4.开展学生半年期学业检测。通过定时作业等形式开展学生学业检测，及时发现教学中的不足，督促教师改进教学方式方法，调动学生学习积极性，以便更好地完成学习任务。 四、做实德育工作 （一）建立德育工作团队。坚持“全员、全程、全方位”育德理念，建立以校长、德育主任、班主任为核心的德育工作队伍，做好学生的思想教育、品德养成工作，努力培养一大批品德高尚、全面发展的好学生。 （二）开展德育干部培训。在区教委、红旗教育集团的安排下，本学期德育队伍培训次数多、效果好。 （三）开展丰富的德育活动。德育处结合学校实际在“国庆节”“重阳节”“元旦节”等开展活动，每周举行升旗仪式，举行国旗下讲话、表彰“三爱之星”“三爱之家”。举行了体育节、读书节活动，对涌现出的一大批运动之星、阅读之星进行了表彰。 （四）努力增强家校合力。本年度各班通过家长会、家访活动等，让老师了解了学生及家庭情况，为采取恰当的教育方式奠定了基础；组织了家长进校园陪餐活动，让家长对学校食堂管理放心满意。 （五）做好贫困学生关爱工作。本年度学校各类贫困学生共有39名，均按政策享受到营改计划、义教资助，减轻了家长的经济负担，让他们感受到党和政府的关怀。学校老师也从不同的角度关心关爱他们，鼓励他们克服困难，好学上进。在“冬日暖阳”活动中，通过爱心家庭的帮助，他们的新年愿望得以实现。 五、筑牢安全工作。 （一）建立安全管理队伍。以副书记、安稳办主任、班主任、保安为主体，依托胜利路街道“1+N”安全联席会议机制，建立安全管理队伍，确保校园安全工作事事有人管、时时有人管。 （二）健全安全管理制度。根据学校安全管理现状，及时修订完善了晨午检报告制度、安全检查排查制度、学生意外伤害报告处置程序、安全教育平台考核制度等，做到学校安全管理有章可循。 （三）开展安全管理活动。 1.层层签订安全管理责任书。开学初，学生、教师均与学校签订了相关责任书，明确了各自职责，做到了履职有据。 2.加强安全教育。学校、各班每周都开展主题安全教育，有图片、有记录，有效果。 3.组织安全演练。学校每月一次安全演练，切实提高了师生安全意识，增强了自救自护能力。 4.开展安全检查排查。学校保安、行政值周每天开展安全检查，每月由校长带队进行一次安全排查，对发现的安全隐患及时进行处置、上报。 5.加强安全隐患整改。本年度，向区教委争取专项资金，用于更换校园围栏、维修微机室门卫室，消除了学校的安全隐患，保障了师生安全。 六、加强后勤财务管理 （一）完善内控制度。根据区教委要求，修订完善了学校的内控制度、“三重一大”制度、财务管理制度，从源头上杜绝了腐败现象的产生。 （二）做好年报、预算、决算工作。 （三）做好维修改造工作。学校排危改造工作，监管严格，总务处按程序操作，确保工程质量和资金拨付。 （四）做好教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，通过四轮检查和自查，共找出学校存在的9个问题，现已全部整改完毕。 七、做好工会工作 学校工会根据上级文件精神，积极筹措经费，保障会员福利发放和活动开展，暖人心、聚人气，努力提升教师幸福感。 开展慰问退休教师活动。学校工会每月都派人参加退休教师活动，为他们做好后勤服务工作，得到退休教师好评. | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 宋朝康 报送日期：2025年03月14日
渝公网安备50011802010123号
