部门镇街
重庆市永川区人力资源和社会保障信息档案服务中心
大中小统一社会信用代码
1250038375929522XQ
事业单位法人年度报告书
（ 2024 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区人力资源和社会保障信息档案服务中心 |
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法定代表人 |
马驰原 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区人力资源和社会保障信息档案服务中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
提供人力资源和社会保障信息和档案服务，促进信息化建设和档案规范化管理。负责人力资源和社会保障系统网络建设管理工作；信息宣传工作；电子政务服务；服务对象个人档案服务；全区社会保险‘金保工程’建设；承担上级交办的其他有关事务。 | |||
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住所 |
重庆市永川区人民西路369号 | |||
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法定代表人 |
马驰原 | |||
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开办资金 |
22（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（财政全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市永川区人力资源和社会保障局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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33.75 |
23.49 | |||
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网上名称 |
重庆市永川区人力资源和社会保障信息档案服务中心 |
从业人数 |
8 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、创新谋划，率先探索人社大脑驾驶舱 依据市区两级数字改革要求，提升人社工作精细化、智能化水平，在档案管理系统的基础上探索开发“永川人社大脑”驾驶舱1.0版本，成为全市首家研发并投入使用的区县人力社保领域驾驶舱。该驾驶舱集展示、调度、统计、部署为一体，规划高质量充分就业等五个业务板块，设置了7个KPI（城镇新增就业数、调查失业率、养老参保扩面数、待遇发放率、引进人才数、欠薪案件办结率、劳动仲裁结案率）、五大类62个体征指标，数据5万余条。利用大模型分析预警，提供决策支持和数字化智能化支撑。年底前通过网络安全自测，进入试运行阶段。 二、紧盯进度，人力社保档案室启动装修 为确保我局除险固安工作取得新成效，积极争取财政局支持，向区政府提交《关于快速采取措施消除人力社保档案室安全隐患的请示》的专题报告，租赁永发展集团公司永泰路401号昌州古韵19栋一楼用于存放人力社保档案。获批区政府专项经费299.97万元开展人力社保档案室装修建设。财政局首次追加专项经费182.58万元用于装修启动，剩余部分费用纳入2025年年度预算。目前该装修项目已委托惠通公司实施，预计2025年2月完成装修施工。交付后，将人力社保档案全量迁移到新建的档案室中，切实解决“档案分散群众查询不便且存在严重安全隐患”的问题，实现“档案集中存放、业务只进一门”的便民目标。 三、发挥实效，全力配合开发法治•人社矛盾纠纷多元化解一件事应用 按照局党委工作分工，积极参与谋划法治•人社矛盾纠纷多元化解一件事应用建设，打通数据壁垒，实现信访、司法、人社等6部门信息多跨交互，按照阈值规则智能比对，筛选形成风险预警规则3个。通过IRS平台8个数据接口，归集静态数据18万条，日均新增清洗入库数据40余条。现已与市人力社保局签订《共享协议》，采取“独立应用共享”模式进行全市推广共享，更新“三张清单”，成功纳入“一地创新、全市共享”应用范畴，于2025年1月纳入市级应用一本账，加紧开发进度和推广。 四、提质增效，信息宣传取得新进展 外宣抓重点打造人社品牌。2024年，宣传我区就业创业、社保服务、春风行动、根治欠薪、工资片区会、第六届职业技能大赛等成效的稿件共159篇。其中，央媒8篇，学习强国1篇，省市级媒体20篇，区级媒体130篇。内宣重质量，强化咨政能力。2024年，提交党委/政务信息255篇，区委采用58篇、区政府采用17篇、市局采用15篇。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 刘晓霞 报送日期：2025年03月06日
渝公网安备50011802010123号
