部门镇街
重庆市永川区红炉镇综合行政执法大队
大中小统一社会信用代码
12500383MB1B78512C
事业单位法人年度报告书
（ 2023 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市永川区红炉镇综合行政执法大队 |
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法定代表人 |
龚君 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市永川区红炉镇综合行政执法大队 | ||
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宗旨和 业务范围 |
依法接受委托，集中行使依法授权或委托本级的农村水利、规划建设、环境保护、卫生计生、文化旅游、民政管理、市容环卫等领域的行政执法权。负责完成与规划和自然资源管理、市场监督管理等区级部门直接管理领域联合执法相关工作任务。 | |||
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住所 |
重庆市永川区红炉镇蓬欣大道1号 | |||
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法定代表人 |
龚君 | |||
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开办资金 |
20（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆市永川区红炉镇人民政府 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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88.7 |
88.7 | |||
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网上名称 |
重庆市永川区红炉镇综合行政执法大队.公益 |
从业人数 |
6 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
综合行政执法大队，紧紧围绕红炉镇党委、政府的中心工作和大队重点工作任务，以求真务实的工作思路推进本职工作的开展，通过大队全体成员的共同努力，较好地完成了本年度的各项任务。现将2023年工作总结暨2024年工作计划汇报如下： 一、2023年目标工作完成情况 （一）狠抓落实，努力提高依法行政综合素质，加强理论学习，提高执法队伍自身素质，逐步提高了全体执法人员的自身素质。加强业务培训，提升干部执法能力。为提高执法人员的全面发展、学以致用和依法行政，增强文明执法、执法为民、构建和谐的执法理念，大队分批组织红炉镇干部培训学习，今年组织镇机关在编有执法证的工作人员共计20名，安排参加了区司法局组织的执法人员网上培训和综合行政执法人员业务能力提升培训班，组织工作人员参加了1次综合行政执法改革全面推开动员部署会。通过培训，提高干部行为规范、工作方式方法等基本知识和业务技能，不断提升执法人员的执法能力。 （二）严格要求，全面完成日常业务工作，带领全室人员认真开展了本镇违法建设治理工作, 按区里要求，我镇全年违章建筑拆除2000平米, 全年完成拆除违章建筑2900平米, 拆除违建28户,制止违章修建5户。二是定期开展对全镇消防监管对象单位进行执法监督检查，重点对4个社区老旧楼栋和“九小场所”单位消防安全执法检查120次，出动工作人员300人次，发现消防安全隐患27处，督促单位和企业立即进行整改2处，行政警告处罚监管单位14个。 （三）认真搞好执法对象精准普法工作，全力构建全民普法大格局。深入细致地搞好执法对象普法宣传教育工作。按照数字重庆建设要求，落实各科室相关部门搞好掌上执法业务技能培训及实际操作工作。 （四）按照党委、政府工作安排，重点抓好我镇华新水泥公司、中材参天两大支柱企业的租地拆迁工作。 尽管拆迁工作任务复杂繁重，号称天下第一难事，群众思想工作难做，但我能够带领全室人员上下齐心，敢于担当，不畏前行，投入大部分精力心思，用心分析每位拆迁户心里，不厌其烦、不分时间、场所去作通社员群众思想工作。虽然新店片区各小石场企业为了工作好做，不顾大局，擅自提高拆迁标准，随意性大，给拆迁赔付工作带来很大影响，矛盾纠纷加剧。但我们能坚决按照党委、政府统一研究部署，严格拆迁政策，严明纪律要求，本年度完成华新水泥公司矿山租地204亩；帮助协调处理南京矿山中材公司房屋拆迁纠纷8起，拆除房屋11余户，清登测绘丈量华新矿山南端租地面积550亩，坟墓登记500棺，房屋丈量66户。协调处理华新公司租地纠纷20余起，处理好了租地信访5起。保障了我镇两大支柱骨干企业矿山开采的顺利生产。 （五）加强驻村工作协调，紧密团结村级两委，有序开展驻村网格化信访矛盾排查、户厕排查、危房自建房排查以及脱贫攻坚入户走访，乡村振兴建设，森林防火，村所在地企业安全监管检查等工作。 二、2024年工作计划 （一）认真落实法定、赋权、和委托执法工作。 一是和城建办加大对场镇违法建筑的乱搭乱建进行清理和拆除，保持场镇的整洁美观, 积极围绕美丽乡村建设服务；二是对社区内乱贴、乱画小广告现象采取必要的强制措施和有效的制约手段，加强日常巡查和专项整治，多措并举遏制牛皮癣；三是配合各部门加大对环保、城建、农业、社会事务、消防、交通安全等领域巡查和处罚力度，搞好数字重庆掌上执法工作。 （二）根据政府与华新水泥公司签订的租地协议，按照党委、政府的统一具体安排，有序地开展华新水泥公司矿山南端600余亩土地及78户房屋租地拆迁工作。加强对镇域矿山用地租地拆迁矛盾调解工作。 （三）提高队伍整体素质。 2024年将加大对业务知识和能力的培训，回顾2023的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到大队在队伍建设和平时工作中仍存在不少的薄弱环节和差距，执法队伍建设有待加强。在2024年的工作中我们将鼓足干劲，克难奋进，为我镇建设而继续努力工作。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 张钞 报送日期：2024年04月22日
渝公网安备50011802010123号
