部门镇街
| 索引号： | 11500383009336643M/2024-00060 | 发文字号： | |||
| 发布机构： | 永川区人力社保局 | 成文日期： | 2024-02-27 | 发布日期： | 2024-02-27 |
| 标题： | 重庆市永川区人力资源和社会保障关于同意重庆宝利阳文化传播有限公司万枫酒店分公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复 | ||||
| 主题分类： | 审批许可 | 有效性： | |||
| 索引号： | 11500383009336643M/2024-00060 | ||||
| 发文字号： | |||||
| 发布机构： | 永川区人力社保局 | ||||
| 成文日期： | 2024-02-27 | ||||
| 发布日期： | 2024-02-27 | ||||
| 标题： | 重庆市永川区人力资源和社会保障关于同意重庆宝利阳文化传播有限公司万枫酒店分公司部分工作岗位实行特殊工时制度的批复 | ||||
| 主题分类： | 审批许可 | ||||
| 有效性： | |||||
重庆市永川区人力资源和社会保障局关于同意重庆宝利阳文化传播有限公司万枫酒店分公司
部分工作岗位实行特殊工时制度的批复
重庆宝利阳文化传播有限公司万枫酒店分公司：
你公司《企业实行特殊工时制度申请表》收悉。经研究，现批复如下：
一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）规定，原则同意你公司部分工作岗位在2024年3月至2025年2月期间，实行不定时工作制和以月为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：
1、市场销售经理、市场销售主任、行政驾驶员、财务总监、人力资源总监、总工程师、行政管家、前厅部经理、防损部经理、餐饮总监、房务总监、食品卫生经理、人力资源经理、市场销售总监、市场传讯经理、西厨房行政厨师长、中餐行政总厨岗位实行不定时工作制；
2、客房经理、客房部主管、客房服务员、客房协调员、公共区域经理、公共区域主管、公共区域服务员、洗衣房主管、洗衣房领班、洗衣房服务员、裁缝、前台经理、前台主管、前台接待员、礼宾主管、礼宾员、总机接线员、工程师、防损部主管、防损部领班、防损部服务员、餐饮部经理、餐饮部主管、餐饮部领班、餐饮服务员、厨房厨师长、厨房主管、厨房领班、厨师、洗碗工岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。
二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且平均每周至少休息一天。
三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的总实际工作时间应与总法定标准工作时间基本相同（即每月工作166.64小时）。确因工作需要延长工作时间的，请严格执行《中华人民共和国劳动法》第四十一条关于加班程序、加班时间及第四十四条关于加班费计算标准的规定。
四、你公司应将此批复及《企业实行特殊工时制度申请表》向职工公示15个工作日，并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。
重庆市永川区人力资源和社会保障局
2024年2月27日
渝公网安备50011802010123号
