重庆市永川区教育委员会关于区十八届人大一次会议第356号建议的复函

日期：2022-05-24

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陈艳代表:

您提出的《关于补充学前教育教师编制的建议》(第356号)收悉。首先感谢您对永川教育事业的关心与支持。经研究,现将办理情况答复如下:

近年来,在区委区政府的高度重视下,全区学前教育在普及普惠、安全优质发展的进程中已取得明显成效,“入公办园难”“入民办园贵”“入园不放心”等问题得到有效缓解。但在师资配备方面确实存在短板,就如您提出的学前教育存在教师编制不足以及教师老龄化严重等问题。学前教育教师编制由区委编委根据相关要求核定批复给区教委使用,区教委也通过各种方式积极争取,基本做到了空编全部使用。为尽快补齐师资不足短板,区教委将从以下几个方面开展工作。

一、做好沟通协调,增加学前教育编制

2015年以来,我区通过公开招聘、优秀大学生选拔、

学前教育公费师范生定向培养等方式,招聘了87名幼儿教师,一定程度上缓解了幼教师资不足。2021年,区委编委暂时调整了117名公办幼儿园编制到基础教育,用以解决基础教育编制紧缺问题。下一步,区教委将继续与区委编办等部门沟通协调,科学核定我区公办幼儿园教职工编制数量。预计近三年,我区中小学教师学生数量减少会有空编,力争将空余编制划转到幼儿园使用,保障公办幼儿园配齐教师。

二、做好交流轮岗,缓解幼教师资紧缺

一是区教委将进一步完善干部教师交流轮岗制度。通过开展小学教师转岗培训,从现有小学教师中选派热爱幼教工作、专业素质过硬的青年教师,交流到幼教工作岗位。二是选派名优骨干到幼儿园支教。2022年,将选派一定数量的小学音乐、体育、美术名优骨干教师到幼儿园支教。对选派的骨干教师,区教委将专门开展岗前培训,以便尽快完成角色转变,迅速适应幼儿园工作。同时定期开展回访,确保支教效果。三是争取幼儿临聘教师专项经费。区教委将向区人大、区政协、区财政主动汇报,争取每年区财政划拨专项资金用于临聘幼儿教师,保证临聘幼儿教师的质量。

三、做好师资培训,提升幼儿教师素质

一是开展全员培训。建立幼儿教师全员培训制度,强化幼儿园教师职业道德教育和专业能力培训,促进幼儿教师终身学习。2022年将幼儿教师培训纳入全区师资培训计划一并安排实施, 采取“邀请专家进来、走到外面观摩”的方式培训教师。二是建立片区教研工作机制。充分发挥8 所优质公办园示范引领作用,坚持 “ 公办 + 民办 ”“ 名园 + 弱园 ” 理念,以 “ 片区教研 ” 为抓手,促进公民办园教师共同成长。三是发挥示范引领作用。积极发挥学科中心组、张血玲名师工作室研修人员等人才的示范带头作用,多层面开展送课下乡、送讲座到校活动。探索名师班学员与农村学校幼儿教师开展“1帮1”活动,落实责任,限期提高素质。

此复函已经区教委主任中意主任审签。对以上答复你们有什么意见,请填写回执及时反馈我们,以便进一步改进工作。

重庆市永川区教育委员会

2022年5月6日

联系人:钟其敏

联系电话:49872524

邮政编码:402160

(此件主动公开)

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