一、部门基本情况
   （一）永川区委组织部主要职能职责：一是贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策，按照市委组织部和区委要求，制定、实施全区党的建设工作意见，指导全区基层党组织建设；负责对全区各大系统党的建设工作进行指导、协调和宏观管理；负责农村、企业、学校、科研院所、机关、社区、社会团体、新经济组织等基层单位党组织的设置和审批；负责制定全区各级党组织领导班子的思想、组织、作风建设意见并进行督促和检查；指导、检查区管领导班子民主生活会情况；负责镇、街道党委以及区委直接管理的党组织换届工作；研究制定全区党员队伍建设规划，指导、协调、检查全区党员教育、管理和发展工作；负责管理全区组织员队伍；受区委委托承办全区党费的收缴、管理、使用工作；负责党的建设的理论研究，制定全区组织工作重要政策及有关制度。二是根据中央和市委关于干部队伍建设的方针、政策，研究制定全区干部队伍建设、领导班子建设的意见和规划，并组织实施；按照中组部和市委组织部对干部工作的总体要求，负责对全区干部监督工作提出意见，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及相关政策。三是负责制定培养选拔年轻干部、妇女干部和党外干部工作的意见；制定加强后备干部队伍建设规划，并组织实施；研究和指导干部人事制度改革，参与制定组织、干部、人事工作的有关重要政策和制度；负责全区党群部门参照执行公务员制度的实施工作。四是提出镇、街道和区委各部委、区级各部门以及其它由区委管理的领导班子的调整、配备意见和建议；负责区管干部的考察和办理任免、工资、职级待遇和退休审批手续；负责办理市委管理干部的任免、工资、待遇和退休的上报材料和手续；配合市级有关部门考察重庆市在永川单位的领导班子，并对领导班子调整和领导干部任免提出意见和建议，承办有关干部的调配、交流、安置工作；负责区党代会、区人代会、区政协会的有关组织工作和人事安排的准备工作。五是主管全区干部教育培训工作，制定全市干部教育培训规划；指导区委党校建设和干部培训工作，主管区委党员教育基地；负责区管干部到市委党校、区委党校和其它各类干部培训班的学习、进修有关工作；指导、协调、检查全区各镇、街道、各部门的干部教育培训工作。六是负责全区知识分子工作和人才工作，起草制定有关规划、意见等，负责区管人才的选拔、考核、管理和组织开展活动。七是负责对全区老干部工作的宏观管理，参与制定老干部工作有关政策。八是负责指导、检查全区组工干部队伍建设；负责全区组织、干部信息管理工作，统筹指导、协调全区组织系统办公自动化建设。九是负责制定全区党员干部电化教育计划并组织实施。十是负责全区干部信息库、党员信息库和永川党建网建设，并做好维护、更新和应用工作。十一是完成区委和市委组织部交办的其他任务。

（二）机构设置。正处级单位区委非公工委与区委组织部合署办公，为区委派出机构；副处级单位区委考核办，为区委组织部归口管理单位；副处级单位区党员教育服务中心，为区委组织部下属参公事业单位。下设办公室、研究室、干部科、人才和干部教育科、干部监督科（公务员管理科）、区委考核办、组织科、非公党建科（区委非公工委综合科）、区党员教育服务中心、区干部人事档案管理中心等内设机构、下属事业单位和归口合署机构10个。

二、部门决算情况说明
    （一）收入支出决算总体情况说明
    本部门2017年度收入总计2,741.41万元，支出总计2,741.41万元。与2016年决算数相比，收入增加227.61万元、增长9.05%，支出增加227.61万元、增长9.05%，主要原因是增人增资、人均公用经费提标、社会保障缴费增加。
   本部门2017年度收入合计2,738.73万元，其中：财政拨款收入2,738.73万元，占总收入的100.00%；事业收入0.00万元，占总收入的0.00%；经营收入0.00万元，占总收入的0.00%；其他收入0.00万元，占总收入的0.00%。
   本部门2017年度支出合计2,741.41万元，其中：基本支出660.06万元，占总支出的24.08%；项目支出2,081.35万元，占总支出的75.92%；经营支出0.00万元，占总支出的0.00%。 

本部门2017年度年末结转和结余0.00万元，较上年减少2.68万元，主要原因是2016年结转应付未付绩效工资2.68万元在2017年兑现。
     （二）财政拨款收入支出决算总体情况说明
     本部门2017年度财政拨款收入2,738.73万元，较上年决算数增加224.93万元，增长8.95%。主要原因是人员经费、公用经费以及社会保障缴费增加。较年初预算数增加126.03万元，增长4.82%。主要原因是平时考核提标、社会保障缴费增加。

本部门2017年度财政拨款支出2,741.41万元，较上年决算数增加232.39万元，增长9.26%。主要原因是人员经费、公用经费以及社会保障缴费增加。较年初预算数增加123.93万元，增长4.73%。主要原因是平时考核提标、社会保障缴费增加。

本部门2017年度财政拨款支出主要用于以下方面：

一般公共服务支出2,615.15万元，占本部门总支出95.39%，较年初预算数增加81.23万元，主要原因是物价上涨、公用经费增加。社会保障和就业支出67.86万元，占本部门总支出2.48%，较年初预算数增加43.77万元，主要原因是社会保障缴费增加；医疗卫生与计划生育支出31.27万元，占本部门总支出1.14%，较年初预算数减少1.06万元；住房保障支出27.13万元，占本部门总支出0.99%，较年初预算数增加0.00万元。

（三）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
      本部门2017年度一般公共财政拨款基本支出660.06万元。其中：人员经费521.19万元，较上年增加177.64万元，主要原因是增人增资、社会保障缴费增加。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费。公用经费138.87万元，较上年增加67.52万元，主要原因是物价上涨。公用经费用途主要包括办公费、印刷费等公用支出。

（四）一般公共预算财政拨款项目支出决算情况说明
     本部门2017年度一般公共财政拨款项目支出2,081.35万元。其中，基本建设类项目支出0.00万元，较上年增加0.00万元，行政事业类项目支出2,081.35万元，较上年增加12.77万元，主要是下拨基层党组织工作经费增加。
    三、“三公”经费情况说明 
    （一）“三公”经费支出总额情况
    2017年度本部门“三公”经费支出共计30.14万元，较年初预算数减少7.86万元，主要是公车运行费、接待费用预算减少。较上年支出数减少7.67万元，主要原因是一是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，按照只减不增的要求从严控制三公经费，全年实际支出较预算和决算均有所下降。二是我部实施公车改革，严格落实公车使用规定，严禁公车私用，公车运行维护成本大幅下降。 三是强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付，公务接待费大幅下降。四是进一步规范因公出国（境）活动，今年未安排单位人员出国出访。
    （二）“三公”经费分项支出情况
    2017年度本部门因公出国（境）费用0.00万元，费用支出较年初预算数增加0.00万元，较上年支出数增加0.00万元。

公务车购置费0.00万元，费用支出较年初预算数增加0.00万元，较上年支出数增加0.00万元。

公务车运行维护费6.00万元，主要用于工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等，费用支出较年初预算数减少1.00万元，主要原因是我部实施公车改革，严格落实公车使用规定，严禁公车私用，公车运行维护成本大幅下降。较上年支出数减少0.01万元。 

公务接待费24.14万元，主要用于接待国内其他省市到我单位学习调研人员，接受相关部门检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少6.86万元，较上年支出数减少7.66万元，主要原因是强化公务接待支出管理，严格遵守公务接待开支范围和开支标准，严格控制陪餐人数，对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付。

（三）“三公”经费实物量情况

2017年本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为2辆；国内公务接待138批次，2,414人，其中：国内外事接待 0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2017年本部门人均接待费99.98元，车均购置费0.00万元，车均维护费3.00万元。
    四、其他需要说明的事项
    （一）机关运行经费情况说明。2017年本部门机关运行经费支出138.87万元，机关运行经费主要用于开支办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、办公用房水电费、办公用房取暖费、公务用车运行维护费以及其他费用;机关运行经费较2016年增加67.52万元，增长94.62%。主要原因是公车补贴2016年只兑现7-12月份，2017年是全年兑现。此外部分原因是物价上涨。

（二）国有资产占用情况说明。截至2017年12月31日，本部门共有车辆2辆，其中，部级领导干部用车0辆、一般公务用车2辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆，单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。
    （三）政府采购支出情况说明。2017年本部门政府采购支出总额9.12万元，其中：政府采购货物支出9.12万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。主要用于采购办公电脑等设备、办公室空调更新。
   （四）预算绩效管理情况说明
   强化预算约束，加快资金执行进度，注重资金绩效管理。严格按政府采购、政府投资项目管理相关规定，加强资金监管，提高财政资金使用效益。
     五、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
    （二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
    （三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
    （四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算 或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金填列在本项内。
    （五）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
    （六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。不包括事业单位净资产项下的事业基金和专用基金。
    （七）结余分配：指单位当年结余的分配情况。根据《关于事业单位提取专用基金比例问题的通知》（财教[2012]32号）规定，事业单位职工福利基金的提取比例，在单位年度非财政拨款结余的40%以内确定，国家另有规定的从其规定。
    （八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。不包括事业单位净资产项下的事业基金和专用基金。
    （九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
    （十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
    （十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
    （十二）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待 费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映 单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
    （十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经 费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
    （十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
    （十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。
    （十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。
    （十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
    六、决算公开联系方式及信息反馈渠道
    本单位决算公开信息反馈和联系方式： 023-49802425