部门镇街
重庆市永川区人力资源和社会保障局关于《促进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见（征求意见稿）》的政策解读
大中小为贯彻落实人力资源社会保障部、国家发展改革委等5部门《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号）和市人力社保局、市发展改革委等12部门《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》（渝人社发〔2022〕41号） 、 《重庆市市级人力资源服务产业园管理办法（试行）》（渝人社发〔2021〕57号）等文件精神，加快推进新时代人力资源服务业高质量发展，区人力社保局代区政府办公室起草了《促进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见（征求意见稿）》，现将有关情况解读如下：
一、起草文件的背景情况
《促进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》（以下简称：《意见》）的起草工作，是在市人力社保局充分指导和区政府直接领导下由区人力社保局牵头进行的。区人民政府副区长王寒峰同志多次听取汇报，指导起草工作。目前已完成了研讨、初稿、征求意见等工作。区人力社保局书面征求区发展改革委、区科技局、区经济信息委、区公安局、区财政局、区商务委、区统计局、区金融办、区新城建管委、永川高新区管委会、区税务局、区市场监管局等12个部门意见，其中，区发展改革委、区经济信息委等9个部门无意见；区财政局、区金融办、区税务局提出修改意见，区人力社保局全部采纳相关单位反馈意见，并达成一致。
二、起草文件的必要性和可行性
近年来，我区人力资源服务产业较快发展，已成为现代服务业的重要组成部分，在推动我区经济社会事业发展中发挥了积极作用。《意见》的制定，将切实发挥我区成渝地区双城经济圈枢纽节点的区位优势，为推进现代制造业基地、西部职教基地发展提供充沛的人力资源供应对接提供政策支持，充分发挥区域性人力资源服务产业的引领带动作用。
三、主要内容
《意见》明确发展目标：2022年，初步建成建筑面积10000平米的市级人力资源服务产业园，入驻人力资源服务机构20家以上，运营首年人力资源服务营收累计5亿元以上（含代收代付）；建成永川区人力资源服务产业协会。到2025年，全区人力资源服务机构和劳务派遣机构累计达到160家，从业人数1800人以上，年营业收入20亿元以上。提出7项重点任务：一是实施优质企业培育行动。二是实施中小企业提质行动。三是实施产业创新提升行动。四是实施产业集聚发展行动。五是加强人力资源服务业人才队伍建设。六是加强企业服务保障体系建设。七是加强人力资源服务行业管理。
政策原文：
重庆市永川区人力资源和社会保障局关于公开征求《关于促进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见（征求意见稿）》意见的公告
重庆市永川区人力资源和社会保障局关于《关于促进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见（征求意见稿）》 公开征求社会公众意见的情况说明
渝公网安备50011802010123号
