部门镇街
重庆市永川区人力资源和社会保障局关于区政协十六届五次会议第165-400号提案答复的函
大中小重庆市永川区人力资源和社会保障局
关于区政协十六届五次会议第165-400号
提案答复的函
民建永川区委会：
你们提出的《关于提质我区零工市场服务效能的建议》（第165-400号）收悉。经研究办理，现将办理情况答复如下：
一、统筹规划零工市场
充分发挥“渝职聘”“永川就业”等公共就业服务平台作用，整合全区就业信息资源，打造覆盖全区的就业信息服务平台。建立镇（街道）、村（社区）、网格三级联处机制，就业服务专员和网格员深入基层，精准采集就业重点群体信息，实现就业服务精细化管理。目前，全区共有31名专职和306名兼职就业服务专员，为就业服务落地落实提供有力保障。2024年11月，以“市场+公共”模式在永川区星光社区万达广场建成24小时服务的万达零工驿站，发挥引领作用，整合资源、优化服务，累计开展线上线下招聘会5场，职业指导73人次，发布就业信息476条，职业技能培训52人次，政策咨询与法律支持6人，推荐就业182人，实现就业123人。依托镇（街道）便民服务中心，建成镇（街道）就业服务站，将就业服务项目下沉，聚焦重点群体开展帮扶，承担就业数据汇集工作。依托村（社区）党群服务中心，建成村（社区）就业服务点，摸排就业信息并登记，目前建成3个基层就业服务点，延伸服务触角。
二、积极推进服务信息化
发挥“渝职聘”“永川就业”等平台优势，打造全区就业信息服务平台，建立三级联处机制，实现精细化管理，精准采集信息并上传。打破区域信息壁垒，推进“永川就业”与“渝职聘”数据互联互通，2024年共享求职信息8000余条、岗位信息5000余条。完善升级“永川就业”小程序，通过数字驾驶舱归集数据，实现精准施策，平台具备“一站式”服务功能。
三、强化零工市场管理服务
复制推广万达零工驿站模式，2025年在中山路街道云谷社区打造云谷零工驿站，引入专业机构，融入15分钟生活服务圈。指导群演零工驿站与镇街合作，整合人力资源，开展技能培训，2025年2月收集影视临时用工信息3000余人次。实施“三结合”，线上开发网络零工市场，线下建成5个“零工驿站”，实现精准匹配，解决马路市场问题，服务灵活就业人员8147人次。同时构建“政府推动、企业主导、社会支持、各方参与”的培训工作格局，发挥各类培训机构作用，开展多种培训形式，提高剩余劳动力职业技能和创业能力。2024年，开展职业技能培训3191人、创业培训112人、家服培训786人。结合永川产业结构调整和市场需求，科学确定培训规模和内容，开展“订单式”“对接式”“储备式”技能培训，将农村剩余劳动力技能特长与市场需求紧密结合。
四、广泛宣传营造氛围
以万达零工驿站为试点，举办招聘活动并多渠道推广，提升知名度。在“春风行动”活动中设立专区，对接临时用工2000余人次。会同多部门开展合作，提供灵活用工岗位，针对春茶采摘设立专区，对接临时工186名。
五、下一步工作打算
聚焦服务效能提升，从优化服务、拓展功能、加强宣传、完善机制、创新模式五方面推动零工驿站高质量发展。一是优化服务，精简环节，建立信息库，实现精准匹配。二是拓展功能，开展技能培训，提供权益保障服务，配备便利设施。三是加强宣传，多渠道推广，建立合作关系。四是完善机制，争取政策资金支持，健全监督评估体系。五是创新模式，探索“零工驿站+”模式，推动数字化转型。
此复函已经蒋洪林局长审签。对以上答复若你们有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。
重庆市永川区人力资源和社会保障局
2025年5月7日
联 系 人：王毅
联系电话：49584272
邮政编码：402160
渝公网安备50011802010123号
