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重庆市永川区人力资源和社会保障局关于区政协十六届五次会议第165-207号提案答复的函
大中小重庆市永川区人力资源和社会保障局
关于区政协十六届五次会议第165-207号
提案答复的函
徐健委员：
您提出的《关于促进永川区本科及高职学校毕业生留永工作的建议 》（第165-207号）收悉。经与高新区管委会协办单位共同研究办理，现答复如下：
一、优化政策支持，增强留永吸引力
（一）激励职教学生留永就业。2024年，区政府印发《高水平建设西部职教基地的若干激励政策措施》，出台专项补贴和资金奖励政策，对毕业当年留永就业，与企业签订1年以上劳动合同且在永连续缴纳社会保险费6个月以上，一次性给予学生1000元就业补贴；对在永大中专院校学生毕业当年购买新建商品住房，按照100元/平方米实施一次性补贴。2025年，区委人才工作领导小组迭代升级《永川区人才服务管理办法》，对所学专业符合重庆市“416”科创布局和“33618”现代制造业集群体系建设及符合永川主导产业建设体系，取得本科学历及相应学位的毕业生，荣获区级及以上技术能手、技能大师等表彰奖励的技能人才，按照《新重庆人才（永川）分类目录》认定为F类人才，按规定享受人才公寓入住、联谊交友、文体服务等相关人才政策，吸引更多毕业生留永就业创业。
（二）支持毕业生自主择业。在我区制造业、生产性服务业企业紧缺岗位就业并在永连续缴纳社会保险费1年以上且仍在参保的35周岁及以下青年，按6000 元/人标准给予本人紧缺岗位就业补贴；在我区企业紧缺岗位就业并在永参保的毕业年度市外高校的毕业生，按500元/人标准给予本人交通食宿补贴；在永实现灵活就业，并以个人身份连续缴纳1年以上城镇职工基本养老保险费且仍在参保的登记失业离校2年内高校毕业生，按照6000元/人/年的标准给予社会保险补贴，补贴时间最长不超过2年。在我区实现灵活就业，并在永以个人身份连续缴纳1年以上城镇职工基本养老保险费且仍在参保的登记失业离校5年内的高校毕业生，按6000元/人标准给予一次性灵活就业补贴。
（三）鼓励毕业生创新创业。离校5年内高校毕业生在永首次创办小微企业、个体工商户，正常经营1年以上3年以下，吸纳劳动者就业并与之签订1年以上劳动合同，按规定为员工缴纳社会保险费满3个月，每带动就业1人给予2000元补贴，最高不超过8000元。符合条件的可按规定申请个人最高30万元、企业最高400万元的创业担保贷款，财政部门按贷款实际利率的50%给予贴息。一季度，为4名高校毕业生发放创业担保贷款85万元，帮助高校毕业生解决创业资金短缺问题。
二、优化就业服务，提升服务质效
（一）搭建“职通”平台。区人力社保局常态化组织长城汽车股份有限公司重庆分公司、重庆雅迪科技有限公司、重庆星星冷链科技有限公司、重庆新泰机械有限责任公司等重点企业走进重庆文理学院、重庆城市科技学院等高校开展“大创慧谷，职在必得”“暖心助航，就创青春”“就在金秋，职面未来”等主题招聘活动，结合毕业生学科专业，精心筛选适合高校毕业生的优质岗位，实现人岗位精准匹配。
（二）加强宣传推介。组织校企“双进双看”活动，开展企业赴院校宣讲，院校学生进企业和园区观摩见学，了解企业文化、职业发展前景，增加校企双方了解度，推动本地院校毕业生留永就业创业。区人力社保局不定期组织企业开展直播带岗活动，在线宣传企业和发布岗位需求，让广大毕业生深入了解永川的企业而“逐梦永川”。同时，区人力社保局从永川优越的区位优势、蓬勃的产业发展优势、充沛的职教人才优势和积极的就业政策等方面进行全方位推介，让更多的本地院校学生了解永川发展前景，提升对永川发展的认知度，增强城市就业吸附力。
（三）激发创新创业的新活力。区人力社保局选聘“创新导师”“创业导师”常年开展进高校宣讲创业理念、开展创业指导、创业项目推介活动，为高校毕业生普及创业知识，激发创业热情，提升创新活力。目前，重庆市第九届“渝创渝新”创业创新大赛正在报名中，我局会同永川高新区管委会、区教委等部门，加强宣传，广泛动员在永高校学生积极参加“渝创渝新”创业创新大赛，营造良好创业生态。
三、深化政校企合作，推进产教训融合
区人力社保局立足永川主导产业，与重庆城市职业学院、重庆红江机械有限公司、重庆赛菱斯智能装备有限公司合作共建集现代化公共实训基地。与职业院校错位发展打造公共实训综合服务平台，按照一基地多中心规划，已建成机械制造、自动化控制及智能制造3大实训中心。聚集永川产业发展需要，创新校企合作模式，建立教学过程与生产流程对接机制，采取工学结合、订单式培养等方式按照企业标准为职教学生提供真实生产场景的产训项目，实现人才培养与产业人才需求的无缝衔接，形成毕业即就业的闭环。自公共实训基地建立以来，为重庆文理学院、重庆科创学院、重庆工业技师学院等8所职业院校学生提供公共实训6537人次，承接区外企业和高校定制的高研班、杰出工程师培训班21个527人，开展职业技能提升培训2185人，举办企业新型学徒制车工、铣工、磨工、热处理工培训班56个，培训1967人。有效解决当前职业院校学生与企业人才需求不匹配的问题，形成才产互融的良好局面。
四、落实人才服务
全面落实人才公寓、医疗服务、文旅服务、联谊交友等专属服务。迭代升级“渝才荟”人才数字化服务平台建设，以数字赋能不断提升人才创新创业服务质效。用好“96008”人才服务专线，提升高校毕业生等青年留永来永便利度。
下一步，我局将在今年10月份举办高校毕业生等青年留永来永就业创业对接服务活动，搭建政、校、企联动平台，通过“岗位对接+城市融入+政策护航”，增强毕业生留永意愿，有效促进高校毕业生等青年留永就业创业；积极组织申报永川区公共就业服务能力提升示范项目，围绕永川特点和产业需求，打造公共服务就业综合体，涵盖数字人力资源市场、零工市场、新业态人才队伍建设并提供更加优质的就业服务，形成永川培养-永川就业-永川贡献良性循环，将永川从毕业中转站转变为人才扎根地，为永川建设市域副中心城市注入强劲人才动能和智核能量。
此复函已经蒋洪林局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。
重庆市永川区人力资源和社会保障局
2025年5月7日
联 系 人：石平
联系电话：13996218388
邮政编码：402160
渝公网安备50011802010123号
