永川高新技术产业开发区管理委员会关于区政协十六届三次会议第163-106号提案办理情况的答复函

日期：2024-06-07

大中小

九三学社永川区委：

您提出的《关于深化我区公共实训基地建设的提案》（第163－106号）收悉。首先感谢您对我区职业教育发展的关心、重视和支持。对此提案我委高度重视，主要领导多次召开政协提案办理会，召集有关同志专题研究。经我委与区人力资源社保局一起研究，现将办理情况答复如下：

一、基本情况

我区现有公共实训基地1个，采用“政、校、企”合作模式，与重庆城市职业学院、重庆红江机械有限公司、重庆赛菱斯智能装备有限公司合作共建，共同打造的集“技能训练、技能鉴定、技能竞赛、技术交流”为一体的现代化公共实训基地，建有机械制造、自动化控制及智能制造三大实训中心。实训基地总面积12000平方米，配备实训设备300余台套，涵盖数控加工、机械制造、热处理、自动化控制、工业机器人、机电一体化等6个专业30余个职业工种，年培训规模5000人次以上，2015年成功创建为国家级高技能人才培养基地。

二、工作推进情况

（一）升级公共基地建设。在原有公共实训基地建设基础上，积极争取国家建设支持，拟升级建设新公共实训基地，业主单位为永川高新技术产业开发区管理委员会，占地面积9913.00平方米，总建筑面积15871.72平方米，建设内容包含土建工程，安装工程，室外技能训练场、道路广场、室外管网、绿化等室外工程，充电桩、电梯工程、自动伸缩门、道闸停车系统等附属设施。拟按地市级公共实训基地项目申请中央预算。目前，该项目可行性研究报告批复、建设方案、运营方案、监管方案、政府承诺函、项目建设用地预审等资料已准备齐全。已报国家发改委等待批复。

（二）创新实训方式。与企业、职业院校签订合作协议，建立稳定的合作关系，以用人单位需求为导向，以企业合作、工学结合、订单式培养为主要途径，按企业生产对人才的要求开发专项实训课程，推动课程与行业企业标准衔接，培养岗位型技能人才，满足企业对技能人才需求，解决当前职业院校学生与企业人才需求不匹配的问题。

（三）强化公共实训功能。围绕培训职业工种，开发培训项目课程体系，开展技能人才培训。积极与院校、企业对接，承接职业技能等级评价业务，全面开展技能评价工作。完善竞赛功能，承办相关项目职业技能竞赛，加强梯队选手培养，选派选手参加各类职业技能竞赛。开展职业能力建设和公共实训交流活动，加强与市内外职业院校和公共实训基地交流合作。

（四）开展技能培训。永川区公共实训基地是我区职业技能培训的重要力量，2023年，为区内职业院校学生提供公共实训4678人次，新型学徒制培训546人，培训社会技能人才528人。

（五）实施技能评价。永川区公共实训基地面向企业职工、社会人员、职业院校开展技能评价，重点开展电工、车工、钳工、工业机器系统操作员等工种职业技能水平评价，2023年全年共开展技能评价877人次。

（六）承办技能竞赛。公共实训基地是移动机器人项目重庆市集训主基地和机器人系统集成项目副基地，实施了第46届、47届世界技能大赛移动机器人项目和第46届工业机器人系统集成项目重庆市选拔赛，承办了第十五届、十六届、十七届“西门子”杯智能制造挑战赛西部五赛区比赛，培养选手在国际技能比赛中获得银奖1个，国家级技能大赛中获得2个一等奖、7个优胜奖，2人获评全国技术能手。

三、下一步工作打算

（一）创新运营管理模式。未来公共实训基地项目将采用“1＋1”运营管理模式。即“区政府＋管理公司”的模式，由政府作为投资建设主体，出资建设公共实训基地基础设施和购买实训设备，委托平台公司按照公益性原则开展市场化运行。项目运作主要是以财政资金为引导，以滚动融资为手段，以强化运营为保障，实现“以政策性投入为入口，通过融资建设形成经营性资产，以市场化方式还款为出口”的开发式滚动发展模式。

（二）围绕产业加强共建。公共实训基地紧密围绕现代制造业基地和西部职教基地，实现资源共建共享，着力构建“2515”现代制造业集群体系，围绕智能网联新能源汽车、智能制造专业集群（工业机器人、数控、电气自动化、机电一体等）构建智能网联汽车（国赛竞赛平台）、车联网应用平台、智慧交通仿真教学系统、智慧交通仿真沙盘、智慧交通智能微缩车、智慧交通监控云平台、EV动力驱动电机拆装测量实验台、智能制造基础实训室、智能制造生产性实训室、柔性制造单元实训室、智能制造虚拟仿真实训室、智能制造名师工作室、智能制造技术研发中心、智能制造技术服务中心等多个实训单元。

（三）强化公共实训功能。共实训基地建设突出优势互补、错位发展的原则，按照“1＋N”布局区域性公共实训基地，即1个市级公共实训基地＋N个中高职院校和企业实训平台，实现区域综合实训条件整体提升。围绕培训职业工种，开发培训项目课程体系，开展技能人才培训。积极与院校、企业对接，承接职业技能等级评价业务，全面开展技能评价工作。完善竞赛功能，承办相关项目职业技能竞赛，加强梯队选手培养，选派选手参加各类职业技能竞赛。开展职业能力建设和公共实训交流活动，加强与市内外职业院校和公共实训基地交流合作。

（四）扩建师资队伍。围绕区内产业升级和技术发展，从区内职业院校和企业中选拔一批一线技术人才补充基地专家队伍，完善公共实训基地技术专业设置，全面提升公共实训基地培训能力。鼓励基地技术专家参加各类技术技能培训、资格认证、技能竞赛，打造高质量技能人才队伍。

（五）持续开展新型学徒制培训。按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，促进区内重点企业与职业院校、公共实训基地合作，围绕我区职业院校专业设置和产业特点，大力开展企业新型学徒制培训，采用师带徒、工学交替培养等方式，注重理论与实践相结合，为企业和社会培养更多高素质的技术技能人才。

（五）优化政策激励。修改“职教24条”，减少或取消普适性、规模性奖励，改为分类、分层、分量精准刺激，促进“学区与园区”“专业与产业”“招生与招工”高效对接，提高“产城职创”“校企合作”融合度。

（六）加强宣传塑造永川品牌。营造崇尚技术技能人才氛围，按《西部职教基地共享优质师资管理办法》对入选且获评市级及以上教育、人社部门评选的“教书育人楷模”“教学名师”“职业技能大师”“名师工作室带头人”等进行政策性奖励。对联合院校、区级部门在师带徒传艺方面取得重大成绩的师资，及在世界技能大赛取得优胜奖以上名次、在国家技能大赛取得铜牌以上名次，在省级技能竞赛取得金牌名次的人才通过各媒体平台进行广泛宣传，增强人才荣誉感，塑造永川品牌。

此复函已经盛逵主任审签。对以上答复您有什么意见，请通过填写回执及时反馈我们，以便进一步改进工作。

永川高新技术产业开发区管理委员会

2024年5月21日

联　系　人：张依

联系电话：18375645661

邮政编码：402160

扫一扫在手机打开当前页