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重庆市永川区人力资源和社会保障局关于区政协十六届二次会议第162-390号提案的复函
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永人社函〔2023〕290号
重庆市永川区人力资源和社会保障局
关于区政协十六届二次会议第162-390号
提案的复函
樊坤委员：
您提出的《关于加强永川区劳务品牌建设的提案》（第162-390号）收悉。衷心感谢您对永川人力社保工作的关心和支持。现将办理意见答复如下。
近年来，为大力培育发展劳务品牌，促进城乡劳动者实现更加充分更高质量就业，我区秉承“以产聚人兴城，以城留人促产”理念，以“数字永川、人才争先”为目标，围绕“数字产业化、产业数字化”，以人才引领产业升级，加快建设西部数字产业基地，打造全市数字经济人才集聚区，与中国工业经济联合会（副部级）共同打造劳务品牌“重庆云谷数据工程员”，形成“专业培育、数字赋能、品牌带动、组团输出”的创新发展模式，走出发展特色劳务品牌促进就业增收的新路子。
一是拓宽就业渠道，深化劳务协作。持续有序地打造劳务品牌多样性和差异性，大力支持农村劳动力有序输入输出；围绕农村公路、农田水利等重点项目，大力实施以工代赈，尽可能提高以工代赈劳务报酬水平，承接返乡农民工和脱贫人口就近就业。做实就业服务，定期梳理和挖掘一批适合农民工和脱贫人口的岗位，持续开展线上线下招聘活动，均等化提供职业指导、职业介绍等基本公共就业服务；持续加强劳务经纪人培育管理，结合“智慧人社”、一库四联盟建设，让“群众不出村、政策送下乡、岗位送上门”，鼓励中小企业带动更多人就业，体现劳务品牌创建优势。
二是加大政府财政投入，提升劳务品牌培训质量。结合永川实际，加大劳务品牌培训力度，形成了GYB+SYB+IYB“阶梯式”等一系列具有永川特色的劳务品牌培训项目体系，引进万学教育开展“互联网+创业培训”，引入淘宝大学课程开展“互联网+电子商务”培训；针对种养殖等行业开展“进镇街、进园区、进基地”“SYB+X技能”培训，切实提升各类群体创业能力；针对性地开发适合各类群体的创业培训班，调整培训计划、增开培训班次、优化培训内容，确保培训群体学有所成、学有所用，提高培训群体创业就业能力，逐步适应社会发展。我区政策性培训和劳务品牌培训工种涉及制造业、建筑业、交通运输、住宿餐饮、信息技术、家政服务等270余个，工种包含了我市8大支柱产业和33条产业链，满足了各类劳动者的需求。2022年永川区开展各类职业技能培训（含劳务品牌培训）8356人，为永川实现高质量发展提供了有力的人才和技能支撑。
三是深化人才强国战略，培育具有永川特色的劳务品牌。我区按照“引进一个人才，带来一个团队，催生一个产业”的思路，与重邮、重师等院校合作共建产学研研究院，储备了一批领军人才和技术研究团队，达瓦CEO卢琪（数字人才）成为永川首个获得“中国青年五四奖章”的青年人才。我区与中国工业经济联合会共同推出“重庆云谷数据工程员”劳务品牌，获评全国典型工业经济劳务品牌，纳入重庆市首批重点培育劳务品牌，成为重庆唯一以园区名义入选的全国职业教育教师实践流动站试点建设单位。“重庆云谷数据工程员”劳务品牌的建立，进一步持续放大了大数据产业的带动效应，现已有120所院校，400余家企业，常态化培训实训6000余人，解决区内高校学生就业和企业用工14000余人。
四是定期建立跟踪台账，做好品牌跟踪服务保障。为保障我区劳务品牌持续向好发展，我局高度重视，成立专班，专人负责，对全区劳务品牌进行跟踪服务。同时，依托镇街，全面掌握本辖区劳务品牌从业人员基本情况，建立台账，完善培训、考核、需求、服务保障等基础信息，适时对接和更新。2022年我局为劳务品牌精准推送优惠扶持政策100余次，提供为劳务品牌维权服务50余次，真正做到“送上马再扶一程”。
五是狠抓技能竞赛工作，打响永川技能领军型劳务品牌。区委区政府高度重视职业技能竞赛工作开展，坚持“以赛促学、以学促赛、以赛促训”的理念，扎实开展高质量职业技能竞赛，每三年举办一届永川区职业技能大赛，每年开展区级各行业职业技能竞赛，鼓励和支持重点企业、职业院校积极承接各级各类职业技能竞赛项目，努力搭建丰富多彩的技能竞赛舞台。近三年来，永川区先后承办第十三届全国水利职业院校“巴渝杯”技能大赛、第二届“永川秀芽”杯全国茶叶加工职业技能竞赛、2021年全国行业职业技能竞赛—中国船舶集团有限公司职业技能竞赛数控车工项目竞赛、2022年全国职业院校技能大赛中职组手工制茶项目决赛等国家级技能大赛，荣获特等奖3项、一等奖22项；区内职业院校承办市级职业技能竞赛25项，在各类市级技能赛事中获得一等奖81项、二等奖142项、三等奖134项，有力提升劳动者技能水平。2021年永川区劳务品牌“永川秀芽”茶艺表演代表重庆赴吉林长春参加第三届全国创新创业城市展。2023年我区成功举办首届“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛，川渝选手赛出工匠精神、展现技能之光，超3.5万人现场观摩，大赛以“技能激活乡村、振兴擎动未来”为主题，共设置20个比赛项目，我区选手在劳务品牌“虚拟现实工程技术”项目比赛中获得金牌，进一步推动了永川区劳务品牌发展。
下一步，我局将多措并举进一步加强劳务品牌建设工作。一是广泛开展摸底调查，深度挖掘本地区潜在劳务品牌，掌握潜在劳务品牌的数量、分布、特征等基本情况，针对性地制定发展规划和建设方案，明确建设思路、发展方向和工作重点。二是加强本地重点劳务品牌“重庆云谷数据工程员”的宣传，强化规范化管理服务，整合优化品牌资源，扩大市场影响力，助力本地重点品牌做大做强做优。三是分领域多种类培育本地特色劳务品牌。聚焦新一代信息技术、高端装备、新材料、生物医药、新能源等战略性新兴产业，深入挖潜细分行业工种的用工需求，打造中高端技能型劳务品牌；瞄准家政服务、生活餐饮、人力资源、养老服务、商务咨询等急需紧缺现代服务业，打造高品质服务型劳务品牌；结合本地特色优势，大力开发非物质文化遗产、特色手工艺、乡村旅游等文化和旅游产品及服务，打造文化和旅游类劳务品牌。
此复函已经苟晓梅局长审签。对以上答复你们有什么意见，请通过填写回执及时反馈我们，以便进一步改进工作。
重庆市永川区人力资源和社会保障局
2023年6月6日
联 系 人：邓 霞
联系电话：49363072
邮政编码：402160
抄送：区政协提案委员会，区政府督查办。
重庆市永川区人力资源和社会保障局办公室 2023年6月6日印发
渝公网安备50011802010123号
