岳春燕委员:
您提出的《关于规范月嫂行业管理的提案》(第323号)收悉,现将办理情况答复如下:
随着人民群众收入和生活水平的提高以及消费观念的转变,月嫂服务的社会需求不断扩大。2018年,我们以市场需求为导向,着力加强家政服务专项培训,全年开展家庭服务业专项培训2679人,其中:育婴师1780名、月嫂125 名,小儿推拿按摩、照料病人等其他专项培训774名。为促进永川区月嫂行业的稳步发展,更好地为社会提供优质服务,我局将从以下几个方面认真做好我区月嫂服务业从业人员的职业培训及就业工作。
一、加强培训力度,着力打造特色品牌
依托家服协会对全区闲散月嫂、护理等行业从业人员进行数据收集统计,建立家服行业从业人员台账,对有培训意愿的,统一组织输送到培训机构进行专项培训,让每一个月嫂行业从业人员,都能有“持证上岗”的意识;组织定点培训机构对闲置女性劳动力开展月嫂、育婴师、小儿推拿按摩等市场就业较好的培训工作;对有月嫂经验的人员,聘请专业教师联合医院开展更专业化更系统化的培训,以便提高业务水平和服务质量;通过分层的建立培训体系,不断加强培训力度,着力打造具有特色的“永川月嫂”品牌。
二、搭建帮扶平台,着力拓宽就业渠道
通过家服协会建立的基础台账,对有意向加入家服企业的人员,我们搭建对接平台,以家服协会的名义输送至有用工需求的单位;组织培训机构与医院开展“订单式、定向式”培训合作模式,努力实现“培训一人、就业一人”的目标;搭建对接平台,联合区妇幼保健院、区集爱医院等医院开展实习对接活动,对实习较好的由培训机构推荐至医院就业;联合医院组织开展专场招聘会,提供月嫂、小儿推拿按摩等岗位,做到岗位精准对接,有效提供对接成功率;通过搭建帮扶平台,多渠道帮扶就业。
三、强化服务宣传,着力营造良好环境
依托家服协会对月嫂行业进行规范管理,制定“服务”“价格”“标准”三统一的管理原则,有效杜绝月嫂行业各自为政、乱收费、不规范的现象;并鼓励家服协会建立诚信体系,营造遵章守约、依法经营的月嫂行业环境,倾力打造永川区家服特色“金牌月嫂”品牌;联合市场监督管理局、民政等部门开展联合检查,清理不规范的家服机构,规范家服市场;积极引导个体月嫂加入正规的家服机构,通过签订用工协议,确保家服市场正常持续;
每两年举办一届家政服务人员技能大赛,不断提高我区家政服务员综合技能和家政服务业整体水平,并积极推荐选手参加重庆服务业技能大赛;积极推荐参加重庆市“十佳家政服务企业”、“百优家政服务人员”评选,全力支持区家政服务协会开展“送家政、健康服务进社区”、“春节家庭应急服务活动”和“家庭服务节”等各类活动,着力培育家政服务品牌。
此复函已经苟晓梅局长审签。对以上答复您有什么意见,请通过填写回执及时反馈我们,以便进一步改进工作。
重庆市永川区人力资源和社会保障局
2019年5月8日
联 系 人:肖成江
联系电话:49834754
邮政编码:402160
抄送:区政协提案委员会,区政府督查办。

重庆市永川区人力资源和社会保障局办公室 2019年5月14日印发