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重庆市永川区卫生健康委员会 关于区十八届人大六次会议第20250133号代表建议办理情况的答复函
大中小重庆市永川区卫生健康委员会
关于区十八届人大六次会议第20250133号代表建议办理情况的答复函
尹尚昆代表：
您提出的《关于构建生育友好型社会永川行动的建议》（第20250133号）收悉。经与区教委、区民政局、区住房城乡建委共同研究办理，全面提升婚育奖励政策、不断优化婚育保障措施、将婚育文化融入城市建设事项已经采纳。现将办理情况答复如下。
一、关于全面提升婚育奖励政策事项
一是对多孩家庭给予一次性额外的经济奖励已解决。4月28日，国家发展改革委有关负责人在国新办发布会上表示，建立实施育儿补贴制度，我委将根据上级部门安排广泛宣传并落实育儿补贴政策。
二是补贴性奖励已解决。2024年我区落实《国务院关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》，辖区2636名幼儿父母成功申报该项目，涉及居民收入3420万元享受税收优惠。
三是配给性奖励已解决。按照《重庆市公共租赁住房管理实施细则》（渝建发〔2024〕5号）规定，永川区已经对取得公共租赁住房配租资格的城镇计划生育特殊家庭、成年孤儿、有3个以上未成年子女的家庭在同等条件下优先配租公共租赁住房。截至目前，已累计保障未成年子女家庭690户、计划生育特殊家庭51户、失独家庭29户、困境儿童家庭79户，多子女家庭1户。
二、关于不断优化婚育保障措施事项
（一）实施婚育假期。区卫生健康委联合区人力社保局、区妇联、区总工会等多部门推动实施《重庆市人口与计划生育条例》（2021年11月25日第四次修正）规定的婚假、产假、护理假及育儿假。
《重庆市人口与计划生育条例》（2021年11月25日第四次修正）第二十三条规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五天。
符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定（国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的产假为98天）产假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。
符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的75%，并不得低于当年本市最低工资标准；夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。
（二）保障哺育环境。自2017年起，按照重庆市卫生计生委等十个部门《关于加快推进母婴设施建设的实施意见》（渝卫发〔2017〕94号）要求，区卫生健康委联合区发展改革委、区住房城乡建委、区交通运输委等十部门，在交通枢纽、商业中心、医院、行政服务大厅、景区等公共场所逐步推进母婴室建设。目前，我区共建有母婴室21个。
（三）提供托育服务。目前我区建有托育机构5家、托幼一体化机构33家，全区储备托位4889个，每千人口托位数达4.3个。拥有重庆市首批在妇幼保健院开设的公办普惠性托育中心1个，设置托位150个；强化“医育教”协同，成建制接收重庆护理职业学院首届婴幼儿托育服务与管理专业实习生28人，提供婴幼儿托育、保育、保健、推拿及喂养等实习内容。区儿童医院成功申报2023年中央预算内投资计划托育示范服务中心项目（获中央预算内资金1600万元），建设面积4000平方米，设置托位90个。依托区儿童医院市级3A级儿童自闭症康复训练中心，打造“医育康”托育服务模式，全面保障辖区儿童身心健康发展。全年开展保育员、育婴师培训16期，培训保育员539人、育婴师75人；举办永川区社会服务行业职业技能竞赛，设置家政服务和育婴2个项目。
三、关于将婚育文化融入城市建设事项
区住房城乡建委在老旧小区改造中，充分结合现场条件打造文化墙、宣传栏等。在后续工作中，区住房城乡建委积极协调街道社区，将婚育文化充分融入老旧小区改造中来加以宣传。
2024年，区民政局正式启动永川区婚恋主题公园建设项目，公园地址为永川区凤凰湖公园中心及周边区域，建设方案以打造文明婚恋氛围设施为重点，可用于开展青年户外交友、新婚特色颁证、家庭户外露营等活动，将成为永川辨识度的“城市名片”和“文明地标”。
此答复函已经魏寿和书记审签。对以上答复您有什么意见，请及时通过人大代表全渝通应用代表议案建议场景进行评价。
重庆市永川区卫生健康委员会
2025年4月29日
联 系 人：苏英
联系电话：49869991
邮政编码：402160
渝公网安备50011802010123号
