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重庆市永川区茶山竹海街道办事处2024年法治政府建设报告
大中小重庆市永川区茶山竹海街道办事处
2024年法治政府建设报告
2024年，在区委区政府的坚强领导下，茶山竹海街道深入学习贯彻党的二十大精神、习近平法治思想，认真落实中央、市委、区委关于法治政府建设的工作部署，切实推进街道法治政府建设。现将法治政府建设情况报告如下：
一、培养法治理念，巩固法治建设根基
（一）深入学习贯彻习近平法治思想，纵深推进法治建设
街道坚持把学习习近平法治思想放在首位，结合实际开展习近平法治思想学习宣讲活动。2024年街道党工委理论学习中心组学习习近平法治思想4次，各级党组织学习习近平法治思想50次，组织辖区“法律明白人”开展习近平法治思想专题学习培训1次，把习近平《法治思想学习纲要》《论坚持全面依法治国》等理论读物列为干部教育培训内容，2024年累计发放各类普法宣传资料近10000份，推动习近平法治思想进机关、进社区、进农村、进企业。
（二）（二）严格落实法治建设报告制度，着力强化统筹协调
（三）街道综合部署法治建设工作，年初将法治建设纳入街道发展总体规划，每年向区委、区政府报送年度工作总结及下年工作计划，并按时在区政府门户网站上公开。2024年召开法治建设工作会4次，每月党政联席会听取分管领导法治建设工作汇报，并研究解决相关法治建设问题。每季度积极配合区级部门开展法治督查工作，并按时完成督查组反馈意见的整改。
（三）制定完善依法行政规章依据，不断压实主体责任
为提升行政规范性文件管理制度化、规范化、程序化水平，街道制定了《茶山竹海街道行政负责人履行法治建设分管责任人职责清单责任书》《茶山竹海街道公务用车管理保障暂行办法》《茶山竹海街道村（社区）级公共服务运行维护项目建设和资金管理办法》《茶山竹海街道办公经费收支管理办法》等文件，严格执行党工委、办事处行政文件前置审核、发文审核制度，街道聘请设立了法律顾问，加强合法合规性审查，确保了茶山竹海街道行政事务的合法规范。
二、壮大法治队伍，构建法治建设体系
（一）落实干部学法用法，提升依法行政能力
以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程。每年组织机关干部参加法治培训1次，2024年街道法治理论知识考试参考率及合格率均达到100%。茶山竹海街道行政机关负责人出庭应诉率保持在90%以上，提升了行政机关负责人出庭应诉比例和质量。
（二）重视法治人才培养，提升法治工作素养
街道聘请设立了法律顾问，充分发挥司法所人员专业特长，组建9个村（居）人民调解委员会，培训法律明白人50名。充分利用“ 重庆村居法务平台”以及“快点调”在线矛盾纠纷化解平台，讲事实、讲依据、明法律，推动基层纠纷化解率、调解成功率、调解协议履行率分别达90%、95%、100%以上。让群众从中学法、明法、懂法，从而用法、守法。
（三）规范行政执法程序，提升文明执法水平
通过机构改革，成立了街道综合行政执法大队，充实并保持了8名工作人员，严格规范执法人员持证上岗、亮证执法，规范执法文字记录和音像记录，健全执法留痕，推动“执法+监督”数字应用覆盖率达50%以上，提高执法队伍综合素质。
（三）强化社会治理，落实法治建设实效
（一）加大矛盾纠纷化解力度，强化基层治理
坚持和发展新时代“枫桥经验”，聘用2名专职人民调解员，充分发挥人民调解员、法律明白人参与矛盾纠纷调解，充分利用“快点调”在线矛盾纠纷化解平台，2024年调解矛盾纠纷1860件，调解成功1810件，调解成功率97.3%。
（二）主动接受人大监督评议，补齐工作短板
对群众关心、社会关注和与群众利益息息相关的问题进行执法监督，对照满意率、落实率、公开率、时效率“四率”考核标准，排查在法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位。
（三）全面建设数字诚信政府，提高数字化水平
按规定编制政务信息公开指南和政府信息公开目录及时更新公开平台。利用网格宣传法律法规、解读惠企政策、接受留言咨询、网上办事途径等，推进政务阳光透明。
街道法治政府建设工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要体现在：一是基层干部队伍法治观念及实践能力薄弱，法治思维还不强；二是各项法治监督制约机制还不够健全，还一定程度上存在行政行为不够规范的情况；三是少数群众“信访不信法”的观念依旧存在，将上访作为化解纠纷的主要渠道，群众意识有待进一步转变。下一步街道将加强基础能力建设，清理规范履职清单，依法行政；加强法治队伍建设，依托人民调解员、网格员、“法律明白人”和志愿者等队伍，构建社会治理体系，维护社会和谐稳定。
渝公网安备50011802010123号
