部门镇街
单位享受社会保险补贴期限、程序我公司招用了几名就业困难人员，能否享受社会保险补贴政策？如果能，补贴的数额是多少、补贴期限是多久、又如何办理？ 根据《就业补助资金管理办法》第七条规定，对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和事业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。 对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时的年龄为准）。 社会保险补贴实行“先缴后补”的原则。用人单位为招用人员办理就业登记，每年3月或9月分别向单位所在区县（自治县）就业和人才服务机构申请上一年度补贴。向当地社保经办机构提交以下材料：1.《重庆市用人单位（全日制公益性岗位用人单位）社会保险补贴申请表》；2.《重庆市申请用人单位（全日制公益性岗位用人单位）社会保险补贴人员花名册》。
大中小我公司招用了几名就业困难人员，能否享受社会保险补贴政策？如果能，补贴的数额是多少、补贴期限是多久、又如何办理？
根据《就业补助资金管理办法》第七条规定，对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和事业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。
对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时的年龄为准）。
社会保险补贴实行“先缴后补”的原则。用人单位为招用人员办理就业登记，每年3月或9月分别向单位所在区县（自治县）就业和人才服务机构申请上一年度补贴。向当地社保经办机构提交以下材料：1.《重庆市用人单位（全日制公益性岗位用人单位）社会保险补贴申请表》；2.《重庆市申请用人单位（全日制公益性岗位用人单位）社会保险补贴人员花名册》。
政策原文：
渝公网安备50011802010123号
