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重庆市永川区人力资源和社会保障监察执法大队

事业单位法人年度报告书(2016年度)

2017-05-05 来源:
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事业单位法人年度报告书

2016 年度)

单 位 名 称

重庆市永川区人力资源和社会保障监察执法大队

定代表

国家事业单位登记管理局制

  

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市永川区人力资源和社会保障监察执法大队

宗旨和

业务范围

为人力资源和社会保障管理提供监察保障;宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规和政策;监督检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规和政策的情况;受理违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的举报、投诉,并依法进行查处;承担社会保险基金监督执法检查工作

永川区人民西路369

法定代表人

陈 波

开办资金

6(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

重庆市永川区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

34.6

4.7

网上名称

重庆市永川区人力资源和社会保障监察执法大队

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

2016年,我队加大劳动纠纷调处和主动监察力度,畅通劳动维权举报投诉渠道,坚持24小时值班,及时受理举报案件、处理突发事件。全年,共接待来访13218人次,参与处理集访事件28起,受理群众举报、投诉并按时处理结案381件,涉及拖欠工资总额2.339亿元。 (一)强化法制宣传,营造良好的法制环境 今年以来,我们共组织和参与了法制宣传活动8次,接待咨询人员7000余人次,发放宣传资料34000余份,进一步强化了法制宣传教育,不断促进建立和谐劳动关系。 (二)加大监察力度,规范劳动用工管理今年,主动监察用人单位352家,深入企业、深入基层、深入现场进行检查,责令用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金8.9万元;督促24户用人单位为28人参加了社会保险,督促缴费2.43万元,纠正侵犯职工合法权益的违法条款27条,及时预防和处理违法行为,有效维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。(三)开展执法检查,切实维护劳动者合法权益 一是认真开展了专项执法检查活动。2016年,对23家人力资源机构和12家用人单位是否遵守就业管理有关法律法规进行了重点检查; 4-5月,对劳务派遣企业2015年度经营情况进行了年度核验,并实地逐一检查。二是扎实开展清理拖欠农民工工资工作。一方面,成立了工作小组,建立联席会议,定期听取汇报,集中研究解决问题;另一方面,设立区保障农民工工资支付专项工作领导小组办公室,健全协调机制,牵头汇总全区拖欠案件协调处理拖欠情况,并与相关部门分析研判,定期向领导小组报告;同时,对排查出的案件,迅速摸清拖欠原因,实行分类指导、集中处理,通过各方努力,截止12月底,全区还有27件拖欠农民工工资案件未得到有效处置,涉及人数4221人,涉及金额8150.59万元。针对我区实际与相关部门密切配合,制订《永川区农民工工资监管暂行办法》,完善农民工工资保障金,着力推行农民工工资直付制度。 (四)狠抓落实,全力推进“两网化”管理工作。结合劳动监察网上办案系统要求和我区实际,将全区划分二级网格1个,三级网格26个,四级网格259个。分别以区劳动保障监察网格监管中心为二级网格, 23个镇街和三教、凤凰湖、港桥工业园区为三级网格,208个村、51个社区为四级网格,逐步形成了“符合要求、契合实际、适应需要”的劳动保障监察格局。建成区劳动保障监察网格监管中心。全区共配备二、三、四网格工作人员341名。目前,在劳动监察网上办案系统上,我区已对5432条用人单位社保数据进行审核,通过审核的4430条用人单位社保数据已分配到26个网格,还有1002条因“注销”、“破产”等情况未通过审核;201611月以来,通过网上办案系统,已接待登记14件案件,立案前协调2件,其中立案12件,正在办理5件,结案7件。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 何瑜 联系电话:13883733344 报送日期:20170217

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