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重庆市永川区人力资源和社会保障监察执法大队

事业单位法人年度报告书(2015年度)

2016-04-29 来源:
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事业单位法人年度报告书

2015 年度)

单 位 名 称

重庆市永川区人力资源和社会保障监察执法大队

定代表

国家事业单位登记管理局制

  

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市永川区人力资源和社会保障监察执法大队

宗旨和

业务范围

为人力资源和社会保障管理提供监察保障;宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规和政策;监督检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规和政策的情况;受理违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的举报、投诉,并依法进行查处;承担社会保险基金监督执法检查工作

永川区人民西路369

法定代表人

陈 波

开办资金

6(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

重庆市永川区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

33.8766

34.5766

网上名称

重庆市永川区人力资源和社会保障监察执法大队

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

今年以来,我队加大劳动纠纷调处和主动监察力度,畅通劳动维权举报投诉渠道,坚持24小时值班,及时受理举报案件、处理突发事件。1-12月,共接待来访12563人次,主动监察用人单位290家,参与处理集访事件24起,受理群众举报、投诉案件475,现已结案471件,已帮助5600余名农民工追回拖欠工资7000余万元。 (一)强化法制宣传,营造良好的法制环境 今年以来,我们共组织和参与了法制宣传活动8次,接待咨询人员7000余人次,发放宣传资料34000余份,进一步强化了法制宣传教育,不断促进建立和谐劳动关系。 (二)突出工作重点,推进劳动合同制度建设 今年,指导和审查用人单位与16224名劳动者签订或者续签劳动合同。目前,全区劳动合同签订率达90%以上,国有及国有控股企业劳动合同签订率达99.8%,促进了劳动关系进一步和谐稳定。 (三)加大监察力度,规范劳动用工管理 1-12月,主动监察用人单位290家,督促用人单位与88名职工补签或续签了劳动合同;责令用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金3.43万元;督促76户用人单位83人参加了社会保险,督促缴费 4.4万元,纠正侵犯职工合法权益的违法条款12条,促进劳动关系和谐稳定。 (四)开展执法检查,切实维护劳动者合法权益 一是认真开展了专项执法检查活动。2015年,对12家人力资源机构和12家用人单位是否遵守就业管理有关法律法规进行了重点检查; 4-5月,对26家劳务派遣企业2014年度经营情况进行了年度核验,并实地逐一检查。47月,对47家交通运输行业用人情况进行了劳动用工书面审查和专项检查。 二是扎实做好异地维权工作。3-5月,我队先后两次派出人员和相关单位人员组成工作组,远赴河南省商丘市为我区近三百余名农民工维权,追回拖欠工资800万元。 三是扎实开展清理拖欠农民工工资工作。一方面,成立了工作小组,建立联席会议,定期听取汇报,集中研究解决问题;另一方面,设立区清欠办公室,健全协调机制,牵头汇总全区拖欠案件(全年,共19次收集汇总,其中1012月每周一次),协调处理拖欠情况,并与相关部门分析研判,定期向工作小组报告;同时,对排查出的案件,迅速摸清拖欠原因,实行分类指导、集中处理,通过各方努力,截止12月底,全区还有13件拖欠案件,涉及人数1630人,涉及金额3943.38万元,与去年同期相比,分别下降了82%80%64%,帮助751名农民工追回982.25万元。针对我区实际与相关部门密切配合,制订《永川区农民工工资监管暂行办法》,完善农民工工资保障金,着力推行农民工工资直付制度。 (五)规范执法行为,提升劳动保障执法效果。 一是建立完善了各项内部管理制度,加强劳动保障监察队伍能力建设,今年,分两期选派9人参加了市局组织的监察员培训。二是增强各区县之间的交流,共同提高执法能力和水平。5月份,成功召开2015年度渝西片区劳动保障监察案例研讨会。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

         

填表人: 杨铁 联系电话:13500313010 报送日期:20160302

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