部门镇街
| 索引号： | 115003830093366270/2021-00957 | 发文字号： | 永教人〔2021〕172号 | ||
| 发布机构： | 永川区教委 | 成文日期： | 2021-11-30 | 发布日期： | 2021-11-30 |
| 标题： | 关于进一步加强名师工作室建设的意见 | ||||
| 主题分类： | 教育 | 有效性： | |||
| 索引号： | 115003830093366270/2021-00957 | ||||
| 发文字号： | 永教人〔2021〕172号 | ||||
| 发布机构： | 永川区教委 | ||||
| 成文日期： | 2021-11-30 | ||||
| 发布日期： | 2021-11-30 | ||||
| 标题： | 关于进一步加强名师工作室建设的意见 | ||||
| 主题分类： | 教育 | ||||
| 有效性： | |||||
重庆市永川区教育委员会
关于进一步加强名师工作室建设的意见
永教人〔2021〕172号
各镇街教管中心,中小学、特教学校、幼儿园,教委机关各科室、直属事业单位:
为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,着力打造永川基础教育品牌、建设职业教育高地,进一步集合全区优质教育资源,充分发挥优秀骨干教师在教师专业成长和教育科研中示范、引领、辐射和带动作用,促进教师队伍专业化发展,培养造就优质教育人才,特制定本意见。
一、指导思想
名师工作室以名师为引领,以学科为纽带,以先进的教育思想为指导,旨在搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台,努力打造一支有成就、有影响的高层次教师团队,提升永川基础教育和职业教育的核心竞争力。
二、目标定位
立足打造名师团队。着力通过名师工作室的建设发展,打造并形成以中学正高级教师、特级教师、重庆市名师、重庆市学科带头人、重庆市级骨干教师和永川区级名师为主的名师团队。
立足培养名师后备人选。着力通过名师工作室的建设发展,选拔有培养潜力的中青年骨干教师进入名师工作室学习,加大培养力度,努力促使其向更高层次发展,形成一支永川区域教育专家队伍。
三、主要任务
(一)培养中青年教师
着力培养师德高尚有魅力、勤学善思有思想、教能高强有成绩、教艺精湛有风格、教研高远有成果、社会认同有声誉的“名师”。
1.制定发展规划与培训、培养计划。根据全区教育发展的规划并结合学科实际,制定周期内的名师工作室发展规划和学年培训、培养计划。
2.承担“传帮带”任务。领衔名师为名师工作室责任人,承担对中青年教师“传帮带”任务。与工作室成员签订中青年教师培养责任书,指导中青年教师制定职业发展规划、发展目标、途径,规定双方职责及评价方法等。通过名师带徒、名师讲学、名师论坛、网络信息交流、课题研究、成果推广等方式,传播先进的教学理念、传授精良的教学经验,指导工作室成员在教育、教学实践中成长。
3.重点培养与结对帮扶。每个名师工作室重点培养8-12名中青年骨干教师,每位骨干教师结对帮带3-5名青年教师,其中至少与1名农村教师结成互助帮扶对子,尽可能扩大工作室的辐射面。
4.充分发挥引领示范作用。工作室每月至少开展一次教学研究活动,领衔名师每年开设2次以上的公开课、培训讲座或教学论坛。工作室成员每学期上3节学校示范课,2节区级示范课,评课10节以上,撰写2篇教育教学反思或案例分析并在区级以上范围交流或发表。
5.拓宽渠道,加强交流。建立工作室网页,并利用网络定期开展学科课程在线交流、研讨、答疑。鼓励开设工作室博客及成员个人博客,网页及博客要及时更新回复。及时编写活动简报,也可以创办工作室的刊物等。加强与外地名师工作室的交流协作。
(二)开展教学研究,引领教育教学
1.引领学科课堂教学改革,精心打造高效课堂。加强课堂教学模式构建和教法、学法指导,以激发学生学习动力,挖掘学生学习潜力,培养学生学习毅力和创新力为落脚点,做好教材分析、教学设计、作业设计等指导工作。开展并指导听、评课活动及其他课堂教学研讨活动。
2.承担相关课改研究及培训授课任务。承担市、区课改研究以及培训授课等相关任务,在本地区乃至更大范围内发挥引领示范作用。
3.承担学科教育教学业务指导任务。加强重点章节备课的示范和指导,加强同伴互助,形成教研合力等,引领学科发展。每年面向农村学校开展送教、助学、送科研、送培训等活动不少于2次,促进全区教育优质均衡发展。
4.开展校本课程开发与研究。积极进行学科校本课程开发与实施研究,及时解决课程实施过程中出现的问题及教师的教学需求,形成有价值的可推广的课程资源。
(三)开展课题研究,推广研究成果
1.开展课题、课堂研究。结合永川教育实际,重点研究解决学科教学中集中存在的问题,研究课堂教学模式优化、课程资源开发等问题。在工作室的运行周期(3年)内,以工作室为单位,主持1-2个重庆市级以上研究课题并取得成果,在公开发行的刊物发表论文5篇以上,在中文核心期刊发表论文1篇以上。鼓励工作室成员建立子课题或另选课题。名师工作室在一个工作周期内要形成一定数量的有实践意义的科研成果。
2.开展考试、命题的研究。对区县、市级以上考试试题进行评价、分析,并撰写评价分析报告,加强对教学的指导作用。
(四)为教育发展建言献策
名师工作室成员要不断学习教育理论和专业知识,提高师德修养。在工作过程中放眼全区教育,不断总结经验,为教育行政部门决策提供合理建议。在工作周期能提交1篇以上具有前瞻性、针对性、建设性的调研报告。
四、名师工作室人员选拔条件
(一)领衔名师条件
领衔名师重点在全区正高级教师、特级教师、重庆市名师、重庆市学科带头人、重庆市级骨干教师等优秀教师中遴选有较高知名度和影响力,能胜任“名师”培养工作的名师担任。
1.热爱教育事业,爱岗敬业,师德高尚,热心教育研究,乐于奉献。
2.有较高的理论修养、先进的教育理念和改革创新的意识,有鲜明的教育风格和教育教学经验。仍坚持在教育教学一线工作,业绩突出,在全区乃至全市的本学科领域中有较高的知名度和影响力。
3.有较强的教育研究和教学实践能力,能组织和指导骨干教师进行课题研究,主持、主研过市级以上课题,主持过区级以上教学观摩研讨活动等。
4.具有高级教师及以上职称,身体健康,能完成一个任期的工作。
5.具有市级及以上特级教师、名师、学科带头人、优秀教师等称号者优先。
(二)工作室成员选拔条件
工作室成员以双向选择方式在全区教学新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人中选任。
1.思想品质、专业素质、发展潜质俱佳。热爱教育事业,爱岗敬业,师德高尚,热心教育研究,乐于奉献。
2.教学业绩,教、科研能力俱好。教育教学理论水平较高,专业基础扎实,教育教学业绩突出,有良好的发展潜质,在同一学科内有一定影响力。
3.进取心、责任感、钻研精神俱强。有良好的研究习惯和研究基础,具有独立从事教育教学研究能力和团结协作精神。
4.掌握现代教育技术,有一定的计算机应用能力。
5.年龄一般在45周岁以下,身体健康,在教学一线的任课教师。
五、名师工作室组建
(一)组成形式。每个名师工作室设1名领衔名师,工作室成员8-12名。工作室以领衔名师本人姓名及专业命名。
(二)产生程序。领衔名师经个人申请、组织推荐后产生初步人选,经专家评审、投票公示后,由名师工作室建设领导小组审核报区委教育工委研究确定。工作室成员由领衔名师商教科所学科教研员选聘,领导小组办公室审核报区委教育工委研究决定。
(三)工作周期。工作室以3年为一个工作周期,期满后由名师工作室建设领导小组重新审定。
六、保障措施
(一)组织保障
由区教委统一管理名师工作室,成立“重庆市永川区名师工作室建设领导小组”,成员如下:
组 长:徐静秋 区委教育工委书记、区教委主任
副组长:彭万明 区委教育工委副书记
王 强 区教委副主任
曾 艳 区纪委监委驻区教委纪检组组长
童 斌 区教委副主任
魏承文 区教委副主任
成 员:蒋佳利 区教委办公室主任
张优座 区教委人事科科长
邹渝波 区教委基础教育科科长
蔡开友 区教委财审科科长
罗家发 区教委职成科科长
廖荣德 区教育科学研究所所长
宋世水 区教育设施与信息化建设中心主任
张邦明 区中小学继教中心办公室主任
领导小组下设办公室,办公室设在区教科所,由廖荣德任办公室主任。
(二)工作职责
1.名师工作室建设领导小组办公室负责名师工作室建设的日常工作,指导各名师工作室开展工作。
2.人事科负责名师工作室的筹建工作,制定相关工作方案,协调专家小组遴选工作室组成人员,负责组织、协调和管理工作。
3.教科所负责对名师工作室业务工作进行指导、检查、考核等。积极与名师工作室研究、商议、确定工作任务,审核工作室的工作方案和计划、总结。协调工作室之间各项具体活动以及日常管理工作;组织对工作室及成员目标任务完成情况进行学期考核、年度考核和综合考核评价;负责资料汇集和整理,审核名师工作室工作简报、网站,总结优秀教师成长规律。
4.基础教育科、职成科等科室对工作室给予业务指导和支持。
5.财审科负责专项经费保障,确保工作室经费落实,并审核使用情况。
6.教育设施与信息化建设中心负责名师工作室网站建设和运行,指导网页维护。
7.名师工作办公室要定期进行工作总结和情况汇报。
(三)工作室及成员待遇
名师工作室办公地点设在领衔名师所在单位,并由所在单位提供办公场地、基础设施和相关服务。工作室成员所在学校应为成员的工作开展提供便利条件,在学习培训时间、科研条件、经费等方面给予大力支持。
1.名师工作室成员工作量计入所在学校绩效考核工作量;
2.在评优评先、职称评聘等方面对工作室成员予以倾斜;
3.工作室成员每2年至少到外地学习交流1次;
4.工作室成员每年至少征订1份学科杂志。
(四)经费保障
工作经费实行总额核定,教委按每位名师工作室研修学员一个周期20000元核定费用,领衔名师工作经费按30000元核定费用,原则上不增加所在学校负担。经费的使用权归领衔名师,每个名师工作室不能突破核定的经费总额。
学员工作经费包括书籍资料费、专家授课费、活动开展费、课题研究费、观摩研讨费、考察学习费等。
领衔名师工作经费包括办公经费、学习提升费(添置书籍资料,参加高端培训、高层会议与活动,观摩研讨、考察学习)等。
名师工作室经费实行报账制。教委每年拨经费总额的三分之一到领衔名师所在学校,由其所在学校实行专户管理,专款专用,按财务制度代教委行使报账权。区教委定期对专项经费使用情况进行监督、检查、审计。
(五)监督管理
有下列情形之一者,经区教委研究决定,可直接取消名师工作室人选资格:
1.培养周期内年度考核不合格者;
2.调出本区或调离教育系统者;
3.有违法违规行为,或者违反学校规定,情节严重者;
4.不能履行“名师工作室”工作要求的其他情形。
重庆市永川区教育委员会
2021年7月28日
(此件依申请公开)
渝公网安备50011802010123号
